Πώς να βρείτε το σωστό αφεντικό με 5 έξυπνες συμβουλές έρευνας

Η εύρεση της σωστής θέσης είναι ένα πράγμα όταν ψάχνετε για μια νέα δουλειά, αλλά η εύρεση του κατάλληλου αφεντικού θα πρέπει να είναι εξίσου σημαντική. Μπορεί να έχετε ήδη εργαστεί για κάποιον που δεν ήταν κατάλληλος για τον τρόπο εργασίας σας, επομένως γνωρίζετε πόσο κρίσιμο μπορεί να είναι να βρείτε κάποιον με τον οποίο μπορείτε να συνεργαστείτε.

Μπορείτε να βρείτε το κατάλληλο αφεντικό και δουλειά εάν είστε διατεθειμένοι να κάνετε κάποια έρευνα. Ενώ μπορείτε να κάνετε κάποια έρευνα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης για δουλειά, μπορείτε να πάρετε μια ιδέα για το ποιος μπορεί να είναι το αφεντικό σας, χάρη στις πληροφορίες που είναι διαθέσιμες στο διαδίκτυο.

Ένας εξαιρετικός τρόπος για να μάθετε για το αφεντικό σας προτού τον συναντήσετε είναι να ελέγξετε τα προφίλ του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Δείτε αν το πιθανό αφεντικό σας είναι στο Facebook, στο Twitter και στο LinkedIn. Μπορείτε να μάθετε πολλά για ένα άτομο με βάση αυτά που δημοσιεύει στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Μπορείτε να πάρετε μια ιδέα για την αίσθηση του χιούμορ τους και τα θέματα που είναι σημαντικά για αυτούς.

Ακριβώς όπως οι εργοδότες μπορούν να ελέγξουν πιθανούς υπαλλήλους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, μπορείτε να κάνετε το ίδιο και με το πιθανό αφεντικό σας. Ενώ η έρευνά σας μπορεί να σας δώσει μια καλή ιδέα για την προσωπικότητα του πιθανού αφεντικού σας, μπορείτε θέλουν να αποφύγουν να αναφέρουν οτιδήποτε είδατε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ώστε να μην ξέρουν ότι τους παρακολουθήσατε από τον κυβερνοχώρο.

Μόλις λάβετε την κλήση για τη συνέντευξη για δουλειά, υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να προετοιμαστείτε που μπορεί να εντυπωσιάσουν το πιθανό αφεντικό σας. Μπορεί να σας ενδιαφέρει να μάθετε για ιστοσελίδες για να μάθετε πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη εργασίας και να εντυπωσιάσετε τα αφεντικά.

2. Ελέγξτε τις αναφορές του πιθανού προϊσταμένου σας

Το πιθανό αφεντικό σας δεν είναι το μόνο που μπορεί να κάνει ελέγχους αναφοράς. Ακριβώς όπως το αφεντικό σας θα θέλει να ακούσει από προηγούμενους εργοδότες για το πώς είναι να συνεργάζεστε μαζί σας, μπορείτε να κάνετε το ίδιο και να ελέγξετε τις αναφορές τους για να δείτε πώς είναι να συνεργάζεστε μαζί τους.

Εάν αναρωτιέστε πώς να το κάνετε αυτό χωρίς να ζητήσετε συστάσεις από το πιθανό αφεντικό σας, ίσως μπορείτε να βρείτε πρώην και νυν συναδέλφους μέσω του LinkedIn. Μπορείς στείλτε προσωπικά μηνύματα στην πλατφόρμα, παρουσιάζοντας τον εαυτό σας και λέγοντάς τους ότι ενδιαφέρεστε να συνεργαστείτε με έναν συνάδελφο που εργάζονταν στο παρελθόν ή επί του παρόντος με.

Μπορεί να θέλετε να έχετε κατά νου ότι μπορεί να λάβετε πιο ειλικρινή σχόλια από πρώην συναδέλφους παρά από νυν συναδέλφους, καθώς μπορεί να ανησυχούν ότι αυτά που λένε μπορεί να επιστρέψουν στο αφεντικό τους. Αν αναζητάτε βοήθεια για την οργάνωση των αναφορών εργασίας σας, μπορεί να σας ενδιαφέρει να μάθετε σχετικά τους καλύτερους ιστότοπους που θα σας βοηθήσουν να οργανώσετε τις αναφορές εργασίας σας.

3. Ελέγξτε τις κριτικές της εταιρείας στο Διαδίκτυο από νυν και πρώην υπαλλήλους

Μπορείτε να σκάψετε βαθύτερα και να μάθετε για το πιθανό αφεντικό σας και τη συνολική αίσθηση του οργανισμού ερευνώντας ιστότοπους αξιολόγησης εταιρειών όπως Γυάλινη πόρτα, Πράγματι, Εν συγκρίσει, και CareerBliss. Αυτοί οι ιστότοποι μπορούν να σας δώσουν μια ιδέα σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης, το στυλ διαχείρισης και άλλα στοιχεία που βοηθούν στη δημιουργία μιας εταιρικής κουλτούρας.

Όταν διαβάζετε τις κριτικές στους διάφορους ιστότοπους, μπορεί να διαπιστώσετε ότι οι κριτικές είναι από το ένα άκρο στο άλλο. Τα άτομα που υποβάλλουν κριτικές είναι συχνά είτε δυσαρεστημένοι με τον εργοδότη είτε πιστεύουν ότι εργάζονται στην καλύτερη εταιρεία, επομένως μπορεί να θέλετε να κάνετε τα άκρα με λίγο αλάτι.

Η ανάγνωση των κριτικών της εταιρείας και του τι λένε οι σημερινοί και πρώην υπάλληλοι για τον οργανισμό μπορεί να σας δώσει μια εικόνα για τον οργανισμό και τους ανθρώπους του. Μπορεί να σας ενδιαφέρει να μάθετε για οι καλύτεροι ιστότοποι αξιολόγησης εργαζομένων για να μάθετε περισσότερα για μια εταιρεία.

4. Μάθετε ποιος είναι το αφεντικό του αφεντικού σας

να γνωρίζετε σε ποιον αναφέρεται το πιθανό αφεντικό σας, καθώς αυτό σας βοηθά να κατανοήσετε τον τύπο του στυλ διαχείρισης με τον οποίο εργάζονται. Ο τρόπος με τον οποίο το αφεντικό του πιθανού αφεντικού σας τα διαχειρίζεται μπορεί να επηρεάσει τον τρόπο που συνεργάζονται μαζί σας, με αποτέλεσμα θετικές ή αρνητικές συνέπειες.

Για παράδειγμα, εάν φτάσετε στο στάδιο της συνέντευξης, μπορεί να θέλετε να ρωτήσετε το πιθανό αφεντικό σας τι είδους δεξιότητες και προσωπική ανάπτυξη χρειάζεστε για να καταλάβετε εάν το αφεντικό του αφεντικού σας το υποστηρίζει. Θα πρέπει να περιμένετε ότι το επίπεδο υποστήριξης του αφεντικού σας θα είναι το ίδιο για εσάς εάν γίνει ο εργοδότης σας.

Μπορείτε να κάνετε μια αναζήτηση στο διαδίκτυο για να μάθετε ποιος είναι το αφεντικό του πιθανού αφεντικού σας και να δείτε αν υπάρχουν σχόλια σχετικά με αυτούς σε ιστότοπους κριτικών εταιρειών και μπορείτε να τα ελέγξετε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης όπως ακριβώς το πιθανό αφεντικό σας. Εάν το αφεντικό στο οποίο θέλετε να εργαστείτε χρησιμοποιεί μια εταιρεία πρόσληψης, μπορεί να σας ενδιαφέρει τα καλύτερα δημιουργικά hacks για να τραβήξετε την προσοχή των recruiters.

5. Απευθυνθείτε στο δίκτυό σας

Εάν είστε εξοικειωμένοι με τους έξι βαθμούς διαχωρισμού, γνωρίζετε ότι υπάρχει μια θεωρία ότι όλοι μας συνδέονται με έξι ή λιγότερες κοινωνικές συνδέσεις. Μπορείτε να δοκιμάσετε αυτήν τη θεωρία ρωτώντας το δίκτυό σας εάν αυτός ή κάποιος που γνωρίζουν έχει συνεργαστεί με το πιθανό αφεντικό σας.

Όταν βρείτε το πιθανό αφεντικό σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, οι περισσότερες πλατφόρμες θα σας πουν εάν έχετε κοινές συνδέσεις. Εφόσον έχετε κάποια, μπορείτε να απευθυνθείτε στις κοινές επαφές για να μάθετε περισσότερα.

Ακόμα κι αν δεν έχετε κοινές συνδέσεις, μπορείτε να δοκιμάσετε να επικοινωνήσετε με επαγγελματίες του κλάδου για να δείτε εάν κάποιος έχει σύνδεσμο με τους οργανισμούς ή το πιθανό αφεντικό σας. Σε περίπτωση που δεν μπορείτε να βρείτε κάποιον στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, μπορεί να σας ενδιαφέρει να μάθετε πώς να βρείτε το σωστό άτομο επικοινωνίας για τα email σας.

Είναι δυνατό να βρείτε το κατάλληλο αφεντικό

Η εύρεση του κατάλληλου αφεντικού μπορεί να μοιάζει με την αναζήτηση του ακατόρθωτου. Τα καλά νέα είναι ότι το Διαδίκτυο σας παρείχε πρόσβαση σε πληροφορίες που δεν θα είχαμε πριν από είκοσι χρόνια.

Είτε ελέγχετε ένα πιθανό αφεντικό στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είτε μιλάτε με πρώην εργοδότες, μπορείτε να πάρετε μια ιδέα για το είδος του αφεντικού που είναι. Μπορεί να εκπλαγείτε όταν ανακαλύψετε ότι κάποιος στο δίκτυό σας έχει μια σύνδεση που έχει συνεργαστεί με το πιθανό αφεντικό σας και μπορεί να σας παρέχει την εσωτερική σέσουλα!