Όπως συνηθίζεται, πολλοί άνθρωποι θα έχουν βάλει κάποιους στόχους και φιλοδοξίες για τη νέα χρονιά. Δυστυχώς, οι περισσότεροι δυσκολεύονται να συμβαδίσουν με τους στόχους τους, είτε πρόκειται για αποφάσεις για το νέο έτος είτε απλώς για τακτικούς, καθημερινούς στόχους.
Ανεξάρτητα από το ποια εποχή του χρόνου ορίζετε τις αποφάσεις σας για προσωπική ή επαγγελματική εξέλιξη, μπορείτε να τις πετύχετε και να αλλάξετε τη ζωή σας. Δείτε πώς μπορείτε να το κάνετε αυτό με τον τρόπο SMART.
Πώς να θέσετε SMART στόχους
Θα πρέπει να είστε έξυπνοι όταν βάζετε στόχους, αλλά το SMART εδώ σημαίνει κάτι λίγο διαφορετικό. Αυτό το έξυπνο αρκτικόλεξο σημαίνει:
1. Συγκεκριμένοι—Οι στόχοι σας πρέπει να είναι συγκεκριμένοι
Οι στόχοι πρέπει να ορίζονται ξεκάθαρα και όσο το δυνατόν περισσότερο, να αναλύονται σε όλα τα μικρά βήματα που θα κάνετε για να τους επιτύχετε. Ένας στόχος για να κύριος προγραμματισμός front-end μπορεί να είναι λίγο υπερβολικά ευρύ, για παράδειγμα.
Αλλά αν ο στόχος σας ήταν να γίνετε ικανοί στην HTML, στη συνέχεια στο CSS και στη συνέχεια στη JavaScript—καθένα από μια συγκεκριμένη ημερομηνία, αυτό θα ήταν πολύ πιο συγκεκριμένο και πιο κατάλληλο.
2. Μετρήσιμο — Θέστε μετρήσιμους στόχους
Ακριβώς όπως οι στόχοι πρέπει να ορίζονται με σαφήνεια και να αναλύονται σε βήματα που να μπορούν να υλοποιηθούν, θα χρειαστείτε έναν τρόπο να μετρήσετε εάν τους έχετε επιτύχει ή όχι.
Συνεχίζοντας με το προηγούμενο παράδειγμα, εάν ο στόχος σας ήταν να κατακτήσετε HTML, CSS και JavaScript μέχρι κάποια συγκεκριμένη ημερομηνία, θα ήταν εύκολο να μετρήσετε την επιτυχία σας προσπαθώντας να δημιουργήστε έναν ιστότοπο χρησιμοποιώντας HTML, με μερικά CSS και JavaScript ενσωματωμένα στο front-end. Θα μπορούσατε επίσης να το κάνετε αυτό δημιουργώντας μικρά ορόσημα που αντικατοπτρίζουν κάποιο τομέα μάθησης.
Η παρακολούθηση των στόχων σας και η μέτρησή τους θα απαιτήσει κάποια υπευθυνότητα. Εάν έχετε έναν μέντορα ή έναν στενό φίλο ή μέλος της οικογένειάς σας που είναι πρόθυμος να είναι ο υπεύθυνος συνεργάτης σας, αυτό θα μπορούσε να σας βοηθήσει.
Εναλλακτικά, θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε μία από τις πολλές εφαρμογές παρακολούθησης στόχων που υπάρχουν. Ορισμένες επιλογές περιλαμβάνουν Διασκελισμοί και Προπονητής.εγώ.
3. Εφικτό—Κάντε Βήματα Μωρού
Οι στόχοι δεν πρέπει να είναι πολύ δύσκολο να επιτευχθούν. Αυτό είναι αυτονόητο, αλλά πολλοί άνθρωποι θέτουν τεράστιους στόχους στη ζέστη της στιγμής, και όπως ήταν αναμενόμενο, αποτυγχάνουν να τους ακολουθήσουν μακροπρόθεσμα.
Για παράδειγμα, δεν είναι πιθανό να το κάνετε γίνετε επαγγελματίας προγραμματιστής full-stack σε τρεις εβδομάδες. Ένας πιο ρεαλιστικός στόχος θα ήταν τρεις έως έξι μήνες μάθησης και πρακτικής.
Το να προσπαθείς να μάθεις ή να αλλάξεις τη ζωή σου με μη βιώσιμο ρυθμό είναι ένας σίγουρος δρόμος προς την αποτυχία.
4. Συνάφεια—Σχετικοί στόχοι είναι πιο εύκολο να συμβαδίσετε
Εάν οι υψηλοί νέοι στόχοι σας δεν σχετίζονται με την καριέρα σας ή κάποια άλλη πτυχή της ζωής σας, είναι πιθανό να τους κουράσετε γρήγορα.
Για παράδειγμα, εάν εργάζεστε πλήρως ως δικηγόρος, για παράδειγμα, και προσπαθείτε μόνο να μάθετε μια νέα δεξιότητα όπως ανάπτυξη front-end ως χόμπι, δεν είναι πιθανό να μπορέσετε να αφιερώσετε χρόνο και προσπάθεια απαιτείται.
Αλλά αν ήσασταν γιατρός που μαθαίνατε ιατρικό προγραμματισμό, το πιθανότερο είναι ότι θα σας ήταν πολύ πιο εύκολο. Κατά τη διάρκεια της ανάπτυξης της καριέρας σας, είναι πιθανό να επιτύχετε την επιτυχία ευκολότερα και γρηγορότερα εάν χτίσετε σε τομείς δύναμης αντί να ξεκινήσετε εκ νέου σε έναν εντελώς νέο τομέα.
5. Χρονοδιάγραμμα—Δώστε στον εαυτό σας συγκεκριμένες προθεσμίες
Ακριβώς όπως οι στόχοι πρέπει να είναι συγκεκριμένοι, θα πρέπει επίσης να συνδέονται με συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα. Αν δεν το κάνετε αυτό θα αυξήσετε τις πιθανότητες να αποσπαστείτε ή να πέσετε θύματα αναβλητικότητας.
Ξεκινήστε με την προσωπική και επαγγελματική σας ανάπτυξη
Όπως δείξαμε, οι στόχοι SMART είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για να θέσετε στόχους και να αλλάξετε τη ζωή σας. Να θυμάστε ότι το SMART σημαίνει Συγκεκριμένο, Μετρήσιμο, Εφικτό, Σχετικό και Χρονικά δεσμευμένο.
Είτε προσπαθείτε να προχωρήσετε στην καριέρα σας, να βρείτε μια νέα δουλειά ή απλά να εξελιχθείτε ως άτομο, θα επωφεληθείτε από τον μακροπρόθεσμο προγραμματισμό. Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να γίνει αυτό είναι η χρήση σύγχρονων τεχνικών όπως οι σανίδες Kanban.
Θέλετε να αναπτύξετε ένα πλάνο σταδιοδρομίας που θα σας βάλει στο σωστό δρόμο για τους στόχους σας; Δείτε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα σε έναν πίνακα Kanban.
Διαβάστε Επόμενο
- Εργασία & Καριέρα
- Συμβουλές απασχόλησης/καριέρας
- GTD
- Καριέρες

Ο David είναι λάτρης του WordPress που είναι παθιασμένος με το να βοηθά τις μικρές επιχειρήσεις να αναπτυχθούν!
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο για συμβουλές τεχνολογίας, κριτικές, δωρεάν ebook και αποκλειστικές προσφορές!
Κάντε κλικ εδώ για να εγγραφείτε