5 Συνέχιση μύθων Debunked & Τι να κάνετε αντ 'αυτού

Διαφήμιση

Όταν προσπαθείτε να κάνετε τη δουλειά των ονείρων σας, η τήρηση των «κανόνων» των βιογραφικών μπορεί να εμποδίσει περισσότερο από ό, τι βοηθά. Στην πραγματικότητα, πολλοί από αυτούς τους κανόνες μπορούν να αγνοηθούν εντελώς.

Πολλοί από αυτούς τους μύθους της βιογραφίας έχουν βυθιστεί μέχρι τώρα στην κατανόησή μας για τον κόσμο που φοβόμαστε να αποκλίνουμε από αυτούς. Πιστεύουμε ότι εάν το βιογραφικό μας χυθεί σε δύο σελίδες, η εφαρμογή μας θα είναι μια άμεση διαγραφή. Πιστεύουμε ότι αν αφήσουμε ένα κενό εργασίας, προετοιμάζουμε τον εαυτό μας για αποτυχία.

Στην πραγματικότητα, η παραβίαση αυτών των κανόνων μπορεί συχνά να μας δώσει το πλεονέκτημα που χρειαζόμαστε εξασφαλίστε αυτήν την πολύ σημαντική συνέντευξη Φορτίστε την επόμενη συνέντευξη εργασίας με αυτά τα 11 δωρεάν εργαλείαΧρειάζεται δεξιότητα για να πάρετε μια συνέντευξη. Υπάρχουν πολλές εφαρμογές που θα σας βοηθήσουν στο έργο της υπερφόρτισης των δεξιοτήτων της συνέντευξης εργασίας. Ας δούμε κάθε βήμα της διαδικασίας συνέντευξης. Διαβάστε περισσότερα .

Μύθος # 1: Όλα σχετικά με εσάς

Όταν φτάσουμε στα βασικά, ένα βιογραφικό είναι ένα βήμα πωλήσεων. Προσπαθείτε να πουλήσετε ο ίδιος σε έναν πιθανό εργοδότη.

Ένας από τους πρώτους κανόνες της copywriting είναι η εστίαση στον πελάτη και τα οφέλη που θα λάβουν εάν αγοράσουν. Ένας δυνητικός εργοδότης θέλει να μάθει πώς μπορείτε να βοηθήσετε την εταιρεία, πολύ περισσότερο από ό, τι πήγατε στο χάσμα του έτους. Αυτή είναι η διαφορά μεταξύ αποτελεσματικός και πώληση.

Αποτελεσματικός: Εργάστηκα ως αναλυτής δεδομένων με την E-Corp για έξι χρόνια. Ήμουν υπεύθυνος για μια ομάδα έξι, η διαχείριση πολλαπλών έργων.

Πώληση: Ως επικεφαλής αναλυτής δεδομένων, κατάφερα μια ομάδα έξι. Μεταξύ μας αναπτύξαμε περισσότερα από 300 σενάρια σε λιγότερο από 4 χρόνια, τα οποία ήταν άμεσα υπεύθυνα για τη διάσωση της εταιρείας πάνω από 4.000.000 $.

Είναι βέβαιο ότι είναι σημαντικό να λέτε στους ανθρώπους πού εργάσατε και τι κάνατε. Ωστόσο, είναι πολύ πιο σημαντικό να εκφράσετε τι έχετε επιτύχει και ποιες μεταβιβάσιμες δεξιότητες και πιθανά οφέλη μπορείτε να προσφέρετε στον επόμενο ρόλο σας. Στο παραπάνω παράδειγμα, για παράδειγμα, ένας δυνητικός εργοδότης θα ήταν ενθουσιασμένος με την προοπτική να έχει κάποιος στην ομάδα του που θα μπορούσε να σώσει την εταιρεία εκατομμύρια δολάρια. Αυτή είναι η σημασία της συμπερίληψης ποσοτικών αποτελεσμάτων στο βιογραφικό σας.

Έτσι, για ό, τι γράφετε στο βιογραφικό σας, ρωτήστε τον εαυτό σας "Πώς μπορεί ο δυνητικός εργοδότης να δει την εμπειρία μου ως πιθανό όφελος για αυτούς και την εταιρεία τους; ". Εάν δεν μπορούν, επαναδιατυπώστε το έτσι ώστε να μπορούν.

Μύθος # 2: Έχετε μόνο 6 δευτερόλεπτα για να εντυπωσιάσετε

Πριν από λίγα χρόνια, ο ιστότοπος εργασίας The Ladders διεξήγαγε μια μελέτη που πρότεινε ότι έχουμε μόνο 6 δευτερόλεπτα για να εντυπωσιάσουμε με το βιογραφικό μας, αλλιώς η αίτησή σας θα ξεκινήσει στον κάδο απορριμμάτων.

Ευτυχώς, αποδεικνύεται ότι δεν πρέπει να εμπιστευόμαστε πάρα πολύ αυτό το στατιστικό στοιχείο 6 δευτερολέπτων. Σύμφωνα με στατιστικά που κυκλοφόρησαν από το CareerBuilder, μόνο το 17% των προσλήψεων θα εξετάσει το βιογραφικό σας για λιγότερο από 30 δευτερόλεπτα. Ενώ το 68% θα εξετάσει το βιογραφικό σας για δύο λεπτά ή λιγότερο. Το "λιγότερο από 2 λεπτά" προφανώς δεν είναι ιδανικό για όποιον βάζει χρόνο στο βιογραφικό του. Αλλά είναι πολύ καλύτερο από 6 δευτερόλεπτα, και σημαίνει ότι μπορείτε να ξεκουραστείτε ξέροντας ότι περισσότερο από το βιογραφικό σας θα εξεταστεί από ό, τι θα ήθελαν να πιστεύουν οι άλλοι.

Εν ολίγοις, δεν υπάρχουν κανόνες εδώ. Το να βρεις έναν μέσο όρο είναι άχρηστο, όπως ήταν Ο μέσος όρος 10.000 ωρών του Malcolm Gladwell Ο κανόνας των 10.000 ωρών είναι λανθασμένος: Πώς να μάθετε πραγματικά μια ικανότηταΕίναι ένας μύθος ότι χρειάζονται 10.000 ώρες για να αποκτήσει μια δεξιότητα. Μάθετε πώς μπορείτε να μάθετε κάτι χωρίς να ακολουθείτε τον κανόνα των 10.000 ωρών. Διαβάστε περισσότερα . Εάν η μορφοποίηση του βιογραφικού σας φαίνεται τρομερή, θα μπορούσε να απορριφθεί σε δύο δευτερόλεπτα. Αλλά αν εσύ να έχετε ένα καλά μορφοποιημένο βιογραφικό Πώς να αποκτήσετε το βιογραφικό σας μετά από το σύστημα παρακολούθησης των αιτούντωνΕννέα στις δέκα μεγάλες εταιρείες χρησιμοποιούν τώρα ένα ρομποτικό σύστημα παρακολούθησης αιτούντων για να ελέγξουν το βιογραφικό σας. Σας βοηθάμε να παρακάμψετε τους κρίσιμους αλγόριθμους με απλοποίηση και λέξεις-κλειδιά. Διαβάστε περισσότερα , ειδικά προσαρμοσμένο στο είδος της εργασίας που ζητάτε, είναι πιθανό να δοθεί πολύ περισσότερο από 6 δευτερόλεπτα προσοχής.

Μύθος # 3: Το βιογραφικό πρέπει να είναι μία σελίδα

Ένα βιογραφικό πρέπει να λέει τι πρέπει να πει. Ούτε περισσότερο, ούτε λιγότερο. Δεν πρέπει να περιλαμβάνει χνούδι ή τμήματα που δεν σχετίζονται. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να ταιριάζει σε μια σελίδα του Α4. Στην πραγματικότητα, αν δεν είστε μόνο έξω από το σχολείο, ή υποβάλετε αίτηση για μια θέση εισόδου, η τοποθέτηση όλων σε μια σελίδα θα είναι σχεδόν αδύνατη.

Ευτυχώς, αυτό το κομμάτι συμβουλών προέρχεται από μια εποχή που εκτυπώθηκαν τα βιογραφικά, και η ταλαιπωρία στα συρραμμένα κομμάτια χαρτιού ήταν μια ταλαιπωρία. Τώρα, οι σελίδες μπορούν να μετακινηθούν με το δάχτυλο. Οι εργοδότες θέλουν απλώς εύκολη πρόσβαση στις πληροφορίες που αναζητούν. Δώστε τους λοιπόν. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτό, διαβάστε σχετικά πώς σας προτείνουν τα πανεπιστήμια της Ivy League να γράψετε το βιογραφικό σας Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό με τη βοήθεια 8 Ivy School GuidesΠροσπαθείτε να δημιουργήσετε το τέλειο βιογραφικό; Δείτε αυτές τις δωρεάν συμβουλές για βιογραφικά από μερικά από τα καλύτερα σχολεία που αποτελούν το Ivy League. Διαβάστε περισσότερα .

Αυτό σημαίνει ότι το βιογραφικό σας πιθανότατα θα διαρκέσει σε δύο σελίδες, μερικές φορές ακόμη και σε τρεις. Εάν τρέχει στην τελευταία σελίδα με λίγες μόνο γραμμές, παίξτε με τη μορφοποίηση ή μειώστε μερικές λέξεις (χρησιμοποιήστε το Εφαρμογή Hemingway για αυτό) για να καταργήσετε αυτήν τη σελίδα. Αλλά αν το βιογραφικό σας καταλαμβάνει ένα τρίτο ή περισσότερο της τελευταίας σελίδας, αφήστε το ως έχει. Κανείς δεν θα σας τιμωρήσει για αυτό.

Μύθος # 4: Τα κενά εργασίας είναι κακά

Θυμηθείτε ότι οι άνθρωποι αποφασίζουν εάν θα σας πάρουν συνέντευξη ή όχι Ανθρωποι. Ναι, θέλετε ξεπεράστε το σύστημα παρακολούθησης αιτούντων της εταιρείας Πώς να αποκτήσετε το βιογραφικό σας μετά από το σύστημα παρακολούθησης των αιτούντωνΕννέα στις δέκα μεγάλες εταιρείες χρησιμοποιούν τώρα ένα ρομποτικό σύστημα παρακολούθησης αιτούντων για να ελέγξουν το βιογραφικό σας. Σας βοηθάμε να παρακάμψετε τους κρίσιμους αλγόριθμους με απλοποίηση και λέξεις-κλειδιά. Διαβάστε περισσότερα (εάν χρησιμοποιούν ένα). Τα συστήματα παρακολούθησης των αιτούντων είναι αρκετά καλοί στο να αναζητούν προτάσεις που θα είναι κάποιος Καλός υποψήφιος. Αλλά σπάνια βασίζονται για να βρουν λόγους για τους οποίους κάποιος θα ήταν κακό υποψήφιος. Για αυτό, (ευτυχώς) χρειάζεται μια ανθρώπινη πινελιά.

Αυτό σημαίνει ότι εάν βρισκόσασταν εκτός εργασίας για 6 μήνες φροντίζοντας ένα άρρωστο παιδί, αυτό είναι απολύτως κατανοητό. Εάν κάνατε ένα τετράμηνο οδικό ταξίδι μετά την απόλυση, καλό για εσάς. Αυτά τα κενά στην απασχόληση είναι μέρος της ζωής και είναι κάτι που οι εργοδότες αναμένουν να δουν.

Εάν θέλετε να αντλήσετε από τις εμπειρίες που είχατε κατά τη διάρκεια των περιόδων ανεργίας σας, όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, φροντίστε να τις διατυπώσετε με τρόπο που να σας πωλεί για τον συγκεκριμένο ρόλο. Εξηγήστε γιατί η θητεία σας ως εθελοντής θα σας βοηθήσει να συνεισφέρετε περισσότερο στην εταιρεία. Εξηγήστε ότι ο χρόνος τεσσάρων μηνών σας άφησε πιο πεινασμένο για μια πρόκληση από ό, τι είχατε ποτέ.

Εάν βρεθείτε να κάνετε αίτηση για πολλές εργασίες, χρησιμοποιήστε μια επέκταση προγράμματος περιήγησης όπως Εφαρμοσμένο για να παρακολουθείτε όλους τους ρόλους που έχετε ζητήσει. Μπορείτε να επιστρέψετε σε αυτές και να αντιγράψετε και να επικολλήσετε σχετικές παραγράφους (όπως γιατί δεν λειτουργήσατε μεταξύ 2013-2014) σε νέες εφαρμογές για να εξοικονομήσετε χρόνο.

Μύθος # 5: Τα έγγραφα του Word είναι καλύτερα από το PDF

Αν θέλετε να ξεχωρίσετε, Εκπληκτικά βιογραφικά PDF 15 δωρεάν πρότυπα βιογραφικού δημιουργικού για Photoshop και IllustratorΜια εκπληκτική εφαρμογή μπορεί να είναι το πρώτο βήμα στην προσέλκυση της δουλειάς των ονείρων σας. Έχουμε συγκεντρώσει τα καλύτερα δωρεάν πρότυπα βιογραφικού για το Photoshop και το Illustrator. Ορισμένα πακέτα περιλαμβάνουν πρότυπα συνοδευτικών επιστολών και επαγγελματικών καρτών. Διαβάστε περισσότερα ότι η φωνή της δημιουργικότητας μπορεί να είναι αυτό που χρειάζεστε. Αλλά στο παρελθόν πολλοί άνθρωποι είχαν συμβουλεύσει να μην υποβάλουν βιογραφικά αρχεία PDF.

Το σκεπτικό τους ήταν ότι τα αρχεία PDF μπορεί να είναι δύσκολο για τους αιτούντες συστήματα παρακολούθησης για σάρωση λέξεων-κλειδιών, οπότε το βιογραφικό σας μπορεί να απορριφθεί πριν καν εξεταστεί.

Αλλά οι καιροί έχουν αλλάξει. Η Katharine Hansen, PhD έγραψε στο blog της καριέρας Τελειότατος ότι «περισσότερο από το ένα τρίτο (36,1 τοις εκατό) των εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα για το βιογραφικό σημείωμα Orange County 2010 δήλωσε ότι όταν λαμβάνουν βιογραφικά, προτιμώ ως αρχεία PDF »(δική μου έμφαση). Αυτό συμβαίνει πιθανώς επειδή τα PDF διατηρούν τη μορφοποίησή τους, ανεξάρτητα από την οθόνη στην οποία τα βλέπετε. Είναι απλά… μια καλύτερη εμπειρία.

Έξι χρόνια αργότερα, και οι μορφές αρχείων είναι ένα ακόμη μικρότερο ζήτημα. Είναι το περιεχόμενο του βιογραφικού που είναι σημαντικό. Πολύ περισσότερο από το πώς σώζεται. Εάν θέλετε να αποθηκεύσετε το βιογραφικό σας ως PDF, προχωρήστε. Στη συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων, αυτό θα είναι εντάξει.

Τούτου λεχθέντος, κάνετε πάντα την εργασία σας. Ελέγξτε τη σελίδα σταδιοδρομίας που βρήκατε τη θέση για να δείτε αν προτιμούν μια συγκεκριμένη μορφή αρχείου. Και αν συνεργάζεστε με μια εταιρεία, είναι σχεδόν πάντα καλύτερο να χρησιμοποιείτε ένα έγγραφο του Word, ώστε να μπορούν να επεξεργάζονται πιο εύκολα το βιογραφικό σας για λογαριασμό σας.

Προσγείωση της δουλειάς των ονείρων σας

Με την κατανόηση των κανόνων που επιτρέπεται να παραβιάζετε, θα πρέπει να είναι πολύ πιο εύκολο να ξεχωρίζετε από το πλήθος. Μην φοβάστε να υποβάλετε ένα βιογραφικό δύο ή τριών σελίδων. Μην ανησυχείτε για τα κενά της εργασίας σας.

Όσο κρατάτε το βιογραφικό σας ωραίο και γεμάτο σχετικό πληροφορίες που σας πωλούν σε έναν υποψήφιο εργοδότη, κάνετε τα πράγματα σωστά. Το μόνο που θα πρέπει να ανησυχείτε τότε είναι ξεπερνώντας το άγχος της συνέντευξής σας 3 συμβουλές που θα εξαλείψουν άμεσα το άγχος της συνέντευξης εργασίαςΤο πιο δύσκολο μέρος της εύρεσης εργασίας είναι συνήθως η συνέντευξη εργασίας. Αυτές οι τρεις συμβουλές θα σας βοηθήσουν να περάσετε τη διαδικασία χωρίς τραυματισμό και με μια νέα δουλειά. Διαβάστε περισσότερα .

Ποιοι άλλοι μύθοι βιογραφικού πρέπει να ξεφορτωθούν; Και ποια πραγματικά κρατούν λίγο νερό;

Συντελεστές εικόνας: ΠΡΟΣΛΗΨΗ από τον Aniwhite μέσω του Shutterstock, Χέρι ρομπότ από το saginbay μέσω Σάττερκοκ, Σύνταξη από τον Sebastien Wiertz (Fickr), Προγραμματιστής Nerdy Via Shutterstock