Δεν χρειάζεται να περιμένετε μέχρι να γίνετε υπάλληλος για να μάθετε εάν μια εταιρεία θα σας φερθεί καλά. Ένας καλός μισθός με προνόμια, μια κουλτούρα εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και ενδυνάμωση και ισχυρή ηγεσία είναι μερικοί μόνο παράγοντες που κάνουν έναν υπέροχο χώρο εργασίας. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να μάθετε εάν μια εταιρεία έχει όλα αυτά και πολλά άλλα.
1. Ελέγξτε τις λίστες των κορυφαίων εταιρειών
Υπάρχουν αξιόπιστοι οργανισμοί που κατατάσσουν τις καλύτερες εταιρείες. Μπορείτε να δείτε τη λίστα Great Place to Work και Fortune Οι 100 καλύτερες εταιρείες για να εργαστείς. Η έρευνα του Great Place to Work δείχνει ότι ένας «εξαιρετικός χώρος εργασίας» πρέπει να οικοδομεί εμπιστοσύνη μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης. Αυτή η εμπιστοσύνη κερδίζεται μέσω πολλών παραγόντων: αξιοπιστία, δικαιοσύνη, συντροφικότητα, σεβασμός και υπερηφάνεια.
LinkedIn κατατάσσει τις κορυφαίες εταιρείες στις Ηνωμένες Πολιτείες με βάση επτά πυλώνες που οδηγούν στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας: την ικανότητα να πρόοδος, ανάπτυξη δεξιοτήτων, σταθερότητα εταιρείας, εξωτερικές ευκαιρίες, εταιρική συνάφεια, ποικιλομορφία φύλου και εκπαίδευση Ιστορικό. Απαιτούν επίσης από τις εταιρείες να έχουν χαμηλό ποσοστό φθοράς και τουλάχιστον 500 υπαλλήλους στη χώρα.
Άλλες εκδόσεις που δημοσιεύουν λίστες με τους καλύτερους εργοδότες είναι η Inc. και Forbes. Να θυμάστε ότι αυτές οι κατατάξεις με τα καλύτερα μέρη για εργασία βασίζονται σε συγκεκριμένες μεθοδολογίες. Εξετάστε προσεκτικά πώς ο οργανισμός βρήκε τα δεδομένα του. Μερικές φορές, μια λίστα μπορεί να βασίζεται μόνο σε τυχαίες απόψεις ενός συγγραφέα ή λόγω συνεργασιών επί πληρωμή.
2. Διαβάστε τα Νέα
Αυτό που λέει μια εταιρεία στον ιστότοπό της μπορεί να είναι πολύ διαφορετικό από το πώς αντιμετωπίζει τους εργαζομένους στην πραγματική ζωή. Οι δημοσιογράφοι μπορούν να δημοσιεύουν άρθρα γνώμης και κανένα μέσο ενημέρωσης δεν είναι εντελώς αμερόληπτο. Ωστόσο, ορισμένες πηγές ειδήσεων προωθούν συνεχώς κομμάτια χνούδι για να κερδίσουν απόψεις ή μονόπλευρα άρθρα προς όφελός τους.
Ακολουθηστε αμερόληπτες ανεξάρτητες παγκόσμιες πηγές ειδήσεων να γνωρίζουν τα γεγονότα πίσω από τις λαμπερές βιομηχανίες. Διαδικτυακές εκδόσεις όπως το BBC Worklife και η Wall Street Journal δημοσιεύουν τακτικά συναρπαστικά και σε βάθος κομμάτια που αποκαλύπτουν τι συμβαίνει πίσω από κλειστές πόρτες. Ακολουθήστε αυτούς τους ιστότοπους για να λαμβάνετε νέα σχετικά με εταιρείες και βιομηχανίες που απολύουν εργαζομένους ή έχουν προβλήματα που σχετίζονται με τους υπαλλήλους.
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το LinkedIn για να επικοινωνήσετε με υπαλλήλους των εταιρειών που σκέφτεστε. Πρώτα, μάθετε πώς να χρησιμοποιήσετε την αναζήτηση LinkedIn πιο αποτελεσματικά για να βελτιώσετε την αναζήτηση εργασίας. ο Ανθρωποι Η λειτουργία αναζήτησης σάς βοηθά να αναζητήσετε υπαλλήλους που εργάζονται σε μια συγκεκριμένη εταιρεία. Εισαγάγετε το όνομα της εταιρείας στη γραμμή αναζήτησης του LinkedIn για να αναζητήσετε υπαλλήλους. Θα πρέπει να εμφανιστεί μια λίστα με προφίλ.
Θυμηθείτε να είστε συγκεκριμένοι και ευγενικοί όταν ζητάτε από κάποιον να συνδεθεί. Απευθυνθείτε τους με το όνομά τους και πείτε τους γιατί στέλνετε ένα μήνυμα. Ακολουθεί ένα πρότυπο που μπορείτε να επεξεργαστείτε:
Γεια σας [First Name],
Το όνομά μου είναι [Your Full Name] και ανακάλυψα μέσω του LinkedIn ότι εργάζεστε για [όνομα εταιρείας]. Μόλις διάβασα την πρόσφατη ανάρτησή σου και η δουλειά σου ακούγεται συναρπαστική! Το τμήμα σας άνοιξε πρόσφατα μια θέση για [τίτλος εργασίας]. Σκοπεύω να υποβάλω αίτηση για αυτόν τον ρόλο, καθώς είναι ακριβώς στο σοκάκι μου. Θα μπορούσατε να μου δώσετε μια ιδέα για το πώς είναι να εργάζεσαι για [εταιρεία]; Ποια είναι τα καλύτερα πράγματα για τη δουλειά εκεί;
Ενημερώστε με αν θα νιώθετε άνετα να το κάνετε!
Ευχαριστώ πολύ,
[Το όνομά σας]
Διαβάστε περισσότερα
Μπορείτε επίσης να απευθυνθείτε σε πρώην υπαλλήλους της εταιρείας. Εφόσον αυτοί οι υπάλληλοι δεν συνδέονται πλέον με την εταιρεία, είναι πιο πιθανό να είναι ειλικρινείς. Θυμηθείτε να διατηρήσετε τη συνομιλία σας επαγγελματική, ειδικά αν δεν γνωρίζετε το άτομο.
4. Διαβάστε τις κριτικές της εταιρείας
Μπορεί να αισθάνεστε άβολα με την ιδέα να συνδεθείτε με κάποιον που δεν γνωρίζετε στο LinkedIn. Εάν συμβαίνει αυτό, το επόμενο καλύτερο πράγμα θα ήταν να διαβάσετε τις κριτικές της εταιρείας. Ευτυχώς, οι πίνακες εργασίας όπως το Glassdoor και το Indeed συγκεντρώνουν κριτικές από νυν και πρώην υπαλλήλους. Με αυτόν τον τρόπο, τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορούν να βρουν τις καλύτερες εταιρείες για να εργαστούν.
Είναι εύκολο να αναζητήσετε κριτικές εταιρειών σε αυτούς τους ιστότοπους εργασίας. Αναζήτηση στο Κριτικές Glassdoor σελίδα και φιλτράρετε τα αποτελέσματα ανά κλάδο, τίτλο εργασίας και τοποθεσία. Πράγματι σας επιτρέπει επίσης να βρείτε τα καλύτερα μέρη για εργασία στον ιστότοπό του. Μπορείτε να περιηγηθείτε ανά κλάδο και να συγκρίνετε κάθε εταιρεία. Προετοιμαστείτε να μοιραστείτε μια κριτική για την τρέχουσα ή την προηγούμενη εταιρεία σας, ώστε να έχετε πλήρη πρόσβαση στις κριτικές της εταιρείας.
5. Εγγραφείτε στις Ομάδες Facebook
Οι χρήστες του Facebook συνήθως δεν δημοσιεύουν το όνομα μιας εταιρείας εάν είχαν μια κακή εμπειρία. Οι ατάκες για τους εργοδότες είναι ένα από τα πράγματα που δεν πρέπει να μοιράζεστε στα social media εάν δεν θέλετε να θέσετε σε κίνδυνο τις προοπτικές της καριέρας σας. Ωστόσο, τα μέλη της ομάδας θα μοιράζονται ευχαρίστως το όνομα μιας εταιρείας εάν πρόκειται να ευθυγραμμίσουν τις εταιρείες τους.
Οι ομάδες του Facebook μπορούν επίσης να δώσουν πολύτιμες πληροφορίες για το πώς είναι να εργάζεσαι για έναν συγκεκριμένο κλάδο. Για παράδειγμα, υπάρχουν ομάδες για αλλαγές σταδιοδρομίας σε συγκεκριμένους κλάδους. Θα μπορείτε να δείτε γιατί ορισμένοι επαγγελματίες επιλέγουν να μεταβούν σε διαφορετικές σταδιοδρομίες.
6. Ερευνήστε τον μισθό και τα οφέλη
Gallup ρώτησε χιλιάδες υπαλλήλους στις ΗΠΑ για το τι θέλουν από μια δουλειά. Η πλειοψηφία του 64 τοις εκατό απάντησε «μια σημαντική αύξηση του εισοδήματος ή των παροχών» ως «πολύ σημαντική». Αν είσαι ένας από αυτούς τους υπαλλήλους, ερευνήστε το εύρος αμοιβών για να μάθετε ποιες εταιρείες αντιμετωπίζουν τους υπαλλήλους για να δίνουν τον καλύτερο μισθό και οφέλη.
Ένας προφανής τρόπος θα ήταν να ελέγξετε την περιγραφή της θέσης εργασίας. Ωστόσο, υπάρχουν λόγοι για τους οποίους οι εργοδότες δεν δημοσιεύουν μισθούς σε αγγελίες εργασίας. Εάν η πληρωμή δεν δημοσιευτεί, μπορείτε να αναζητήσετε τρέχοντες μισθούς ανά εταιρεία διά μέσου Εν συγκρίσει. Μισθολογικη κλιμακα παρέχει επίσης πληροφορίες μισθών χρησιμοποιώντας δεδομένα που δίνουν οι εργαζόμενοι.
7. Κάντε συγκεκριμένες ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης για εργασία
Εάν έχετε μια ευκαιρία για μια συνέντευξη για δουλειά, μπορείτε να την χρησιμοποιήσετε για να κάνετε ερωτήσεις. Η συνέντευξη είναι μια αμφίδρομη οδός όπου και οι δύο πλευρές αξιολογούν εάν ταιριάζουν η μία για την άλλη. Κάντε συγκεκριμένες ερωτήσεις για να σας βοηθήσουν να αποκτήσετε πληροφορίες για την εταιρική κουλτούρα και τις πολιτικές των εργαζομένων:
- Μπορείτε να περιγράψετε τη διαδικασία ενσωμάτωσης;
- Γιατί έφυγε ο τελευταίος σε αυτόν τον ρόλο;
- Πώς θα μοιάζει η τυπική μου μέρα σε αυτόν τον ρόλο;
- Ποιες είναι οι ευκαιρίες για ανέλιξη σε αυτόν τον ρόλο;
- Ποια είναι η διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσής σας;
- Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις της ομάδας;
- Τι εταιρικές εκδηλώσεις πραγματοποιείτε;
- Έχετε ενδυματολογικό κώδικα;
- Πώς επιβραβεύετε τους υπαλλήλους σας;
- Ποιο είναι το καλύτερο πράγμα για να δουλεύεις εδώ;
- Ποια είναι τα πράγματα που πρέπει να ολοκληρώσω τους πρώτους τρεις μήνες μου;
- Ποια είναι η πολιτική σας για τις υπερωρίες και την εξ αποστάσεως εργασία;
Βρείτε δουλειά με τις καλύτερες εταιρείες
Κανείς δεν θέλει να μείνει σε μια τοξική δουλειά. Όλες οι εταιρείες έχουν τα προβλήματά τους, αλλά μπορείτε να φιλτράρετε αυτές που δεν ενδιαφέρονται για την ευημερία των εργαζομένων ή την ανάπτυξη της καριέρας τους. Όταν επιλέγετε μια θέση εργασίας, χάνετε χρόνο και μπορεί να επηρεάσει την ψυχική σας υγεία.
Ο ανταγωνισμός είναι σκληρός όταν κάνετε αίτηση στις καλύτερες εταιρείες. Αλλά μπορείτε να ξεχωρίσετε από άλλους υποψήφιους για εργασία με το βιογραφικό σας. Εάν έχετε ήδη λάβει θέση σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, διαβάστε μερικές συμβουλές για τη δημιουργία ενός νικηφόρου βιογραφικού.
