Η βελτίωση των παγκόσμιων επικοινωνιών (γρήγορο, προσιτό Διαδίκτυο και μαζική πρόσβαση σε συσκευές όπως φορητοί υπολογιστές και smartphone) οδήγησε σε έκρηξη στην εξ αποστάσεως εργασία.
Κάποτε ήταν το όνειρο πολλών να δουλέψουν από το σπίτι. Τώρα που το όνειρο έγινε πραγματικότητα για εκατομμύρια, είναι πραγματικά όλα τόσο υπέροχα; Η εργασία από το σπίτι, ενώ ακούγεται ιδανική και δελεαστική, δεν είναι πάντα η συνεπής, χωρίς άγχος κατάσταση που μπορεί να νομίζετε ότι είναι. Να γιατί.
1. Οι άνθρωποι δεν πιστεύουν ότι εργάζεστε πραγματικά
Πολλοί Διευθύνοντες Σύμβουλοι και διευθυντές δεν είναι υπέρ των εργαζομένων που εργάζονται από το σπίτι επειδή δεν πιστεύουν ότι γίνεται πραγματική δουλειά εκεί.
Έλον Μασκ, Το πρόσωπο της χρονιάς του Time για το 2021, είπε ότι το να δουλεύεις από το σπίτι δεν είναι πραγματικά δουλειά, αλλά απλώς να προσποιείσαι ότι εργάζεσαι. Για το σκοπό αυτό, διέταξε όλους τους απομακρυσμένους υπαλλήλους της Tesla να επιστρέψουν στο γραφείο το 2022 και απείλησε να απολύσει όποιον δεν το έκανε, ώστε να «προσποιηθούν ότι εργάζονται κάπου αλλού».
Ο Μασκ δεν είναι μόνος. Σύμφωνα με αυτό Δελτίο τύπου από την Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM), το 70% των διευθυντών λέει ότι οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι είναι «πιο εύκολα αντικαταστάσιμοι από τους επιτόπιους εργαζόμενους».
Με άλλα λόγια, το 70% των διευθυντικών στελεχών βρίσκουν ευκολότερο να προσλαμβάνουν και να απολύουν απομακρυσμένους εργάτες, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι επιτόπιοι εργαζόμενοι εκτιμώνται περισσότερο και οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι έχουν πολύ λιγότερη ασφάλεια εργασίας.
2. Είστε αποκομμένοι από τους συναδέλφους
Σήμερα, είναι πολλά εργασίες που μπορούν να γίνουν από το σπίτι. Αλλά οι άνθρωποι είναι ένα κοινωνικό είδος που χρειάζεται σύνδεση μεταξύ τους. Αυτή η σύνδεση πυροδοτεί τη δημιουργικότητα και επιτρέπει τη συνεργατική επίλυση προβλημάτων.
Σύμφωνα με NPR, ο ψυχολόγος του Στάνφορντ, Τζέρεμι Μπέιλενσον, το αποκαλεί «φαινόμενο του νερού ψύξης»:
Το γραφείο είναι το αγαπημένο σκηνικό των ερμηνευτών σκέψης ...που διαφημίζουν τις «αυθόρμητες αλληλεπιδράσεις» του. Σκεφτείτε ότι οι εγκέφαλοι συγκρούονται με τους εγκεφάλους σε τυχαίες αλληλεπιδράσεις που δημιουργούν κερδοφόρες ιδέες. Εταιρείες όπως η Google και το Facebook έχουν εμπλακεί σε αυτήν την ιδέα, σχεδιάζοντας μεγάλα γραφεία με κοινόχρηστους χώρους για να προσπαθήσουν να κάνουν δημιουργικούς χυμούς.
Μια κλήση Zoom απλώς δεν έχει τον ίδιο αντίκτυπο. ΕΝΑ Έρευνα Pew Research που λήφθηκε το 2020 διαπίστωσε ότι το 67% των απομακρυσμένων εργαζομένων αισθάνονται λιγότερο συνδεδεμένοι από τους συναδέλφους τους.
3. Η ψυχική και σωματική σας υγεία μειώνεται
Το να βρίσκεστε στο γραφείο δεν είναι μόνο εξαιρετικό για τη δημιουργικότητα και τη συνεργατική επίλυση προβλημάτων, είναι επίσης καλό για την ψυχική σας υγεία και τη γενική ευημερία σας. Η εργασία από το σπίτι, η σποραδική επικοινωνία με συναδέλφους σε τεράστιες αποστάσεις, μπορεί να σας κάνει να νιώθετε απομόνωση και κατάθλιψη.
Το κίνητρο είναι πρόβλημα και η αναβλητικότητα είναι ο μόνιμος σύντροφός σας. Η ψυχική και σωματική σας υγεία θα μπορούσε να κάνει μια βουτιά στη μύτη και θα μπορούσατε εύκολα να υποκύψετε στην κατάχρηση ναρκωτικών και αλκοόλ και πιθανώς να αρχίσετε να διασκεδάζετε αυτοκτονικές σκέψεις. Κινδυνεύετε επίσης να αποτύχετε να φροντίσετε τον εαυτό σας. Δεδομένου ότι δεν χρειάζεται να πάτε πουθενά, η γενική υγιεινή και η περιποίηση σας μπορεί να υποφέρουν.
Επιπλέον, κινδυνεύετε από υπερβολική εργασία. μια διαδικτυακή έρευνα απομακρυσμένων εργαζομένων από την Αμερικανική Ψυχιατρική Εταιρεία διαπίστωσε ότι η πλειοψηφία υποφέρει από μια αίσθηση απομόνωσης, μοναξιάς και τάσης να συνεχίσει να εργάζεται πέρα από τις κανονικές ώρες. Μια άλλη μελέτη που δημοσιεύτηκε από BioMed Central διαπίστωσε ότι τα άτομα με ήδη υπάρχουσα πάθηση ψυχικής υγείας υποφέρουν ακόμη περισσότερο:
Επιβλαβείς επιπτώσεις στην υγεία από την εργασία στο σπίτι... είχαν εντονότερη εμπειρία από άτομα με υπάρχουσες παθήσεις ψυχικής υγείας ανεξαρτήτως ηλικίας, φύλου ή εργασιακής κατάστασης και επιδεινώθηκαν από την τακτική υπερωρία.
Η προαναφερθείσα έρευνα της Pew ρώτησε περισσότερους από 10.000 Αμερικανούς που εργάζονται από το σπίτι και εντόπισαν τα ακόλουθα προβλήματα:
- Το 46% κάνει λιγότερη άσκηση
- Το 39% αντιμετωπίζει μυοσκελετικά προβλήματα
- Το 37% υποφέρει από κακό ύπνο
- Το 36% υποφέρει από έλλειψη κινήτρων για εργασία
Για να προστατέψετε την υγεία σας, διατηρήστε μια υγιή στάση όλη την ημέρα για την πρόληψη του πόνου στην πλάτη, που είναι ένα από τα πιο κοινά προβλήματα για τους απομακρυσμένους εργαζόμενους. Ελέγξτε τον οδηγό μας για συμβουλές για να παραμείνετε σε φόρμα ενώ εργάζεστε από το σπίτι.
4. Είστε λιγότερο παραγωγικοί
Σύμφωνα με Forbes, η Microsoft διεξήγαγε έρευνα σε περισσότερους από 60.000 υπαλλήλους της και διαπίστωσε ότι αν και η εργασία από το σπίτι μπορεί να τονώσει βραχυπρόθεσμα παραγωγικότητα, τελικά μειώνει την παραγωγικότητα μακροπρόθεσμα λόγω ενός συνδυασμού λόγων, ορισμένους από τους οποίους καλύψαμε πάνω από.
Αυτά περιλαμβάνουν το να σας αποκόψουν από τους συναδέλφους σας, να σας στερήσουν τα οφέλη του «υδατοψύκτη αποτέλεσμα», ανάπτυξη σιλό (έλλειψη αποτελεσματικής ομαδικής εργασίας) και διαταραχή της ψυχικής και σωματικής σας δραστηριότητας υγεία. Τούτου λεχθέντος, εάν πρέπει να εργάζεστε από το σπίτι, σας συνιστούμε να το χρησιμοποιήσετε εργαλεία που μπορούν να σας βοηθήσουν να παραμείνετε συγκεντρωμένοι ενώ εργάζεστε από το σπίτι.
5. Τα έξοδα διαβίωσής σας αυξάνονται
Σύμφωνα με Bloomberg, μια μελέτη του Εθνικού Γραφείου Οικονομικών Ερευνών διαπίστωσε ότι οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι ξοδεύουν έως και 15 δισεκατομμύρια δολάρια περισσότερα για το ενοίκιο και το κόστος στέγασης από εκείνους που μένουν στο γραφείο. Η εργασία σε ένα στενό διαμέρισμα μπορεί να είναι πολύ δυσάρεστη και οι εργαζόμενοι που βρίσκονται χωρίς γραφείο τείνουν να μετακομίζουν σε ένα μέρος όπου μπορούν να έχουν περισσότερο χώρο:
Μεταξύ 2013 και 2017, τα νοικοκυριά με τουλάχιστον έναν ενήλικα που δούλευε από το σπίτι ξόδεψαν περισσότερα χρήματα για στέγαση, κατά μέσο όρο, από αυτά που εργάζονταν όλα εκτός σπιτιού, σύμφωνα με τη μελέτη: Remote Οι ενοικιαστές ξόδευαν μεταξύ 6,5% και 7,4% περισσότερο του εισοδήματός τους το μήνα και οι ιδιοκτήτες σπιτιού που δούλευαν εξ αποστάσεως είχαν φόρους υποθηκών και ακινήτων που ήταν 8,4% έως 9,8% υψηλότεροι από τα μη απομακρυσμένα νοικοκυριά.
Αν και κάποιος μπορεί να υποστηρίξει ότι η εξάλειψη της καθημερινής μετακίνησης προσφέρει εξοικονόμηση πόρων, η εργασία από το σπίτι σημαίνει ότι χρησιμοποιείτε το ρεύμα και το διαδίκτυο όλη την ημέρα. Αυτό είναι ακριβό και αν το οικιακό σας ίντερνετ συνοδεύεται από ανώτατα όρια δεδομένων, είναι απογοητευτικό.
Η συνολική αύξηση του κόστους ενέργειας σημαίνει ότι ο λογαριασμός ηλεκτρικού ρεύματος μπορεί να ανέλθει σε μια μικρή περιουσία, ειδικά κατά τη διάρκεια του χειμώνα. Επιπλέον, πρέπει επίσης να πληρώσετε για τα δικά σας είδη γραφείου, ο λογαριασμός του παντοπωλείου σας είναι υψηλότερος και πρέπει ακόμα να πληρώσετε για τα έξοδα φύλαξης παιδιών.
Όλα αυτά τα έξοδα θα καλύπτονταν πλήρως ή εν μέρει από τον εργοδότη σας, εάν αναφέρεστε στο γραφείο καθημερινά. Ωστόσο, σύμφωνα με GovDocs, Ο Ομοσπονδιακός Νόμος (Νόμος περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας) δεν απαιτεί από τους εργοδότες να αποζημιώνουν τους απομακρυσμένους υπαλλήλους για τα επαγγελματικά έξοδα που πραγματοποιήθηκαν ενώ εργάζονταν από το σπίτι ή αλλού. Μόνο δέκα πολιτείες έχουν νόμους που απαιτούν από τους εργοδότες να αποζημιώνουν τους εργαζομένους, και ακόμη και αυτές δεν καλύπτουν όλα τα έξοδά σας.
Επομένως, η εργασία από το σπίτι είναι καλύτερη για τον εργοδότη σας παρά για εσάς. ο εργοδότης σας μπορεί να εξοικονομήσει γενικά έξοδα γραφείου χωρίς να αυξήσει τον μισθό σας.
6. Χωρίς κάλυψη υγείας ή κοινωνικής ασφάλισης
Πολλές συναυλίες εργασίας από το σπίτι προσφέρουν μηδενικά οφέλη που οι τακτικοί υπάλληλοι θεωρούν δεδομένα. Μιλάμε για ασφάλιση υγείας, σύνταξη και αμειβόμενες διακοπές. Πολλοί απομακρυσμένοι εργαζόμενοι αμείβονται ανά εργασία ή ανά ώρα και πρέπει να αναλάβουν τα δικά τους έξοδα υγείας και αποταμιεύσεις.
Σύμφωνα με Ηλεκτρονική Ασφάλιση Υγείας, το 2020 το μέσο εθνικό ασφάλιστρο ασφάλισης υγείας βάσει του «Obamacare» ή του νόμου για την προσιτή φροντίδα (ACA), ήταν 456 $ για ένα άτομο και 1.152 $ για μια οικογένεια.
Πολλοί απομακρυσμένοι εργαζόμενοι πρέπει να καλύψουν μόνοι τους αυτό το κόστος χωρίς καμία βοήθεια από τον εργοδότη. Ως αποτέλεσμα, το καθαρό σας εισόδημα είναι σημαντικά χαμηλότερο.
Η εργασία από το σπίτι μπορεί να έχει μειονεκτήματα για την καριέρα σας
Όταν εργάζεστε από το σπίτι, υποφέρετε από όλα τα μειονεκτήματα της επαγγελματικής ζωής και κερδίζετε λίγα από τα πλεονεκτήματα: η υγεία σας μειώνεται, το προσωπικό σας κόστος αυξάνεται και η κοινωνική σας ζωή δέχεται πλήγμα.
Από την άλλη πλευρά, όταν πηγαίνετε στο γραφείο καθημερινά, έχετε φυσική πρόσβαση στους συναδέλφους σας και στα εργαλεία και τους πόρους της εταιρείας σας. Το αποτέλεσμα είναι καλύτερη ψυχική υγεία, καλύτερη σωματική υγεία και πιο παραγωγική επαγγελματική ζωή. Ας επιστρέψουμε στο γραφείο.
