Υπάρχουν εκατομμύρια αναρτήσεις στο διαδίκτυο σχετικά με τα προνόμια της απομακρυσμένης εργασίας, αλλά τι γίνεται με τη λιγότερο λαμπερή πλευρά της εργασίας από το σπίτι. Ενώ η προσγείωση μιας απομακρυσμένης εργασίας έχει σίγουρα τα θετικά της, αν θέλετε να κάνετε αίτηση για τηλεχειριστήριο θέση για πρώτη φορά, τότε υπάρχουν ορισμένα πράγματα που μπορεί να θέλετε να εξετάσετε πριν υποβάλετε τη δική σας εφαρμογή.
1. Η απομακρυσμένη εργασία μπορεί να μείνει μόνος
Ενώ η εργασία από απόσταση από το σπίτι μπορεί να φαίνεται σαν το όνειρο ενός εσωστρεφούς, οι μέρες, οι εβδομάδες και οι μήνες μπορεί σύντομα να αρχίσουν να νιώθουν λίγο μόνοι. Ανάλογα με τις απαιτήσεις της απομακρυσμένης εργασίας σας, ενδέχεται να μην μιλάτε σε κανέναν για μέρες κάθε φορά και όταν το κάνετε, συχνά γίνεται μέσω λογισμικού ανταλλαγής μηνυμάτων ή συνομιλίας μέσω βίντεο.
Οι καλοί απομακρυσμένοι εργοδότες θα προσπαθήσουν να καλλιεργήσουν μια αίσθηση κοινότητας μεταξύ του εργατικού δυναμικού τους, παρέχοντας στους υπαλλήλους τους την ευκαιρία να κοινωνικοποιηθούν διαδικτυακά ή αυτοπροσώπως όπου μπορούν. Αλλά τελικά, το πόσο συχνά και πόσο ενεργά ασχολείστε με τους συναδέλφους σας εξαρτάται από εσάς.
Αν διαπιστώσετε ότι η εξ αποστάσεως εργασία αρχίζει να νιώθει μοναξιά, τότε πηγαίνετε σε ένα καφέ ή χώρο εργασίας για να δείτε νέα πρόσωπα ή να αναζητήσετε μερικά από τα εργαλεία σχεδιασμένα να βοηθούν στην αντιμετώπιση της μοναξιάς από απόσταση.
2. Η επικοινωνία απαιτεί περισσότερη προσπάθεια
Σε περιβάλλον γραφείου, είναι εύκολο να πιάσετε έναν συνάδελφο από την άλλη άκρη του δωματίου ή να μπείτε στο γραφείο κάποιου για να συζητήσετε ένα έργο. Η επικοινωνία ως μέρος μιας απομακρυσμένης ομάδας απαιτεί λίγη περισσότερη προσπάθεια. Όχι μόνο οι απομακρυσμένες ομάδες μπορούν να εκτείνονται σε πολλές ζώνες ώρας, αλλά είναι πολύ πιο εύκολο για τις ιδέες να χαθούν στη μετάφραση όταν δεν μπορείτε να τις εξηγήσετε αυτοπροσώπως.
Πλατφόρμες όπως Χαλαρότητα και Ομάδες της Microsoft σίγουρα κάνουν τις απομακρυσμένες επικοινωνίες πιο διαχειρίσιμες. Ωστόσο, είστε υπεύθυνοι για τη διασφάλιση ότι θα ενημερώνεστε για τις ανακοινώσεις και ακολουθήστε τη σωστή εθιμοτυπία Slack.
Όταν πρόκειται για σαφή και αποτελεσματική επικοινωνία με μια απομακρυσμένη ομάδα, τα μικρά πράγματα όπως Η ρύθμιση της κατάστασής σας στο διαδίκτυο είναι εξίσου σημαντική με το να θυμάστε να στείλετε ένα επόμενο email ή να συμμετάσχετε σε ένα ομαδική συνομιλία.
3. Ο απομακρυσμένος εργοδότης σας μπορεί να εκτείνεται σε πολλές ζώνες ώρας
Η εργασία σε μια απομακρυσμένη ομάδα σημαίνει να συνηθίζεις να μιλάς με ανθρώπους από όλο τον κόσμο. Αν και αυτό είναι εύκολο να το κάνετε στο διαδίκτυο, θα πρέπει να λάβετε υπόψη τη ζώνη ώρας όλων και τις εθνικές αργίες.
Η εξ αποστάσεως εργασία με μια παγκόσμια ομάδα θα περιλαμβάνει μερικές φορές τη διοργάνωση συναντήσεων σε περίεργες στιγμές ή τον συμβιβασμό των ωρών εργασίας σας για να δώσετε στην ομάδα σας χρόνο online μαζί. Αν σας αρέσει το άκαμπτο 9-5 και θέλετε ανά πάσα στιγμή πρόσβαση σε όλους τους συναδέλφους σας, τότε απομακρυσμένη εργασία ως μέρος μιας παγκόσμιας ομάδας σε πολλές ζώνες ώρας μπορεί να μην είναι για εσάς.
Οι εφαρμογές World Clock είναι ένας εύκολος τρόπος για να παρακολουθείτε την ώρα σε διαφορετικές ζώνες ώρας. Ορισμένες πλατφόρμες επικοινωνίας, όπως το Slack, επιτρέπουν στους χρήστες να εισάγουν τη ζώνη ώρας τους, ώστε η τοπική τους ώρα να είναι ορατή σε όλους τους άλλους συνεργάτες.
4. Δεν επιτρέπεται να πληρωθείτε στο τοπικό σας νόμισμα
Ένα από τα προνόμια της πρόσληψης απομακρυσμένου εργατικού δυναμικού είναι ότι οι εργοδότες επιλέγουν τους καλύτερους ανθρώπους παγκοσμίως. Ως ένας από αυτούς τους απομακρυσμένους υπαλλήλους, ίσως χρειαστεί να συνηθίσετε να πληρώνετε τους μισθούς σας σε διαφορετικό νόμισμα.
Ο τρόπος με τον οποίο πληρώνεστε θα διαφέρει από εργοδότη σε εργοδότη. Ορισμένες απομακρυσμένες επιχειρήσεις ενδέχεται να σας πληρώσουν απευθείας στον τραπεζικό σας λογαριασμό, αλλά άλλες μπορεί να χρησιμοποιούν μια πλατφόρμα πληρωμών τρίτων, όπως Payoneer, Σοφός, ή PayPal.
Ανεξάρτητα από τη μέθοδο πληρωμής που χρησιμοποιεί ο εργοδότης σας, η λήψη του μισθού σας σε διαφορετικό νόμισμα σας αφήνει στο έλεος των κυμαινόμενων συναλλαγματικών ισοτιμιών. Για να μην αναφέρουμε, συνήθως υπάρχουν κρυφές χρεώσεις που σχετίζονται με μεταφορές και αναλήψεις από το εξωτερικό.
5. Μια καλή απομακρυσμένη εγκατάσταση μπορεί να είναι δαπανηρή
Μόνο όταν φύγετε από ένα περιβάλλον γραφείου θα εκτιμήσετε πόσο βολικό είναι να έχετε πρόσβαση σε πόρους γραφείου, όπως εκτυπωτές, χαρτικά, εργονομικές καρέκλες και όρθια γραφεία.
Ενώ ορισμένοι απομακρυσμένοι εργοδότες θα σας παρέχουν ένα επίδομα για να δημιουργήστε έναν παραγωγικό απομακρυσμένο χώρο γραφείου στο σπίτι, οι περισσότεροι περιμένουν από εσάς να έχετε πρόσβαση στον εξοπλισμό που χρειάζεστε για να κάνετε τη δουλειά σας. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει ένα γραφείο, μια εργονομική καρέκλα, έναν υπολογιστή, μια δεύτερη οθόνη, έναν εκτυπωτή, ακουστικά, μια κάμερα web, μια γρήγορη σύνδεση στο Διαδίκτυο, καθώς και μικρά πράγματα όπως μολύβια και χαρτί.
Εάν δεν έχετε ήδη ρυθμιστεί για απομακρυσμένη εργασία, τότε φροντίστε να ελέγξετε προσεκτικά τη αγγελία εργασίας για να βεβαιωθείτε εάν η νέα σας εταιρεία είναι διατεθειμένη να πληρώσει οτιδήποτε για την απομακρυσμένη ρύθμιση. Εάν δεν είναι, τότε να γνωρίζετε ότι αυτό είναι ένα κόστος που θα χρειαστεί να επιβαρυνθείτε. Ομοίως, εάν ο υπολογιστής σας πεθάνει, το Διαδίκτυο διακοπεί ή ο σκύλος σας φάει τα νέα ασύρματα ακουστικά σας, τότε δεν θα έχετε υποστήριξη IT για να τα ξαναπατήσετε.
6. Η αυτοκινητοποίηση απαιτεί δουλειά
Τέλος, ενώ μπορεί να πιστεύετε ότι είστε άτομο με υψηλά κίνητρα, αυτό μπορεί να αλλάξει μετά από μερικούς μήνες εργασίας πίσω από μια οθόνη από την άνεση του σπιτιού σας. Η αυτοπαρακίνηση απαιτεί δουλειά και είναι επίσης σημαντικό να κατανοήσετε ότι τα επίπεδα κινήτρων σας θα κυμαίνονται. Ακόμα κι αν έχετε διευθυντή, πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να θεωρήσετε τον εαυτό σας υπεύθυνο.
Οι περισσότερες απομακρυσμένες ομάδες χρησιμοποιούν λογισμικό διαχείρισης έργου όπως το Asana ή το Trello για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να οπτικοποιήσουν τις αναθέσεις τους και τηρούν τις προθεσμίες, αλλά μπορεί να είστε εξ ολοκλήρου υπεύθυνοι για τον προγραμματισμό των δικών σας ροή εργασιών.
Αντί να περιμένετε να εξαφανιστεί το κίνητρό σας, είναι καλύτερο να υιοθετήσετε προληπτικά τεχνικές παραγωγικότητας και συμβουλές εξ αποστάσεως εργασίας που θα σας βοηθήσουν να διατηρήσετε τη συγκέντρωση και την επιθυμία να εργαστείτε. Εάν εξακολουθείτε να μην μπορείτε να συγκεντρώσετε το κίνητρο που χρειάζεστε για να εκτελέσετε εξ αποστάσεως, τότε δοκιμάστε να μεταβείτε σε ένα περιβάλλον συνεργασίας ή μιλήστε με τον διευθυντή σας για πιο τακτικά check-in.
Οι απομακρυσμένες εργασίες δεν είναι η εύκολη επιλογή
Η απομακρυσμένη εργασία συχνά θεωρείται ευκολότερη από την εργασία σε γραφείο, και παρόλο που μπορεί να έχει τα προνόμιά της, σίγουρα δεν είναι λιγότερο δουλειά. Η εργασία ως μέρος ενός απομακρυσμένου οργανισμού παρουσιάζει μια ολόκληρη σειρά από νέες προκλήσεις για τους υπαλλήλους και οι υποψήφιοι πρέπει να δουν και τις δύο όψεις του νομίσματος προτού επιλέξουν να κάνουν αλλαγή.
Αν και αυτό το άρθρο δεν έχει σκοπό να σας αποβάλει την αίτηση για απομακρυσμένη εργασία, θα πρέπει να σας δώσει μερικά πράγματα που πρέπει να σκεφτείτε όταν δείτε μια αγγελία εξ αποστάσεως εργασίας που φαίνεται πολύ καλή για να είναι αληθινή.
Πώς να καταλάβετε εάν ένας διαδικτυακός εργοδότης είναι κατάλληλος για εσάς
Διαβάστε Επόμενο
Σχετικά θέματα
- Εργασία & Καριέρα
- Εργασία εξ αποστάσεως
- Αναζήτηση Εργασίας
- Καριέρες
Σχετικά με τον Συγγραφέα
Η Sophia είναι συγγραφέας χαρακτηριστικών για το MakeUseOf.com. Μετά την αποφοίτησή της με πτυχίο στα Κλασικά, ξεκίνησε μια καριέρα στο μάρκετινγκ πριν ξεκινήσει ως ανεξάρτητη συγγραφέας περιεχομένου πλήρους απασχόλησης. Όταν δεν γράφει το επόμενο μεγάλο έργο της, θα τη βρείτε να σκαρφαλώνει ή να οδηγεί τα τοπικά μονοπάτια της.
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο για συμβουλές τεχνολογίας, κριτικές, δωρεάν ebook και αποκλειστικές προσφορές!
Κάντε κλικ εδώ για να εγγραφείτε