5 Ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε στον εαυτό σας όταν εξετάζετε μια προσφορά εργασίας

Η αίτηση για νέα θέση εργασίας είναι πρόκληση. Πρέπει να περάσεις από πολλές συνεντεύξεις και να τις άσσος. Αλλά η επίπονη διαδικασία δεν είναι το μόνο πράγμα που πρέπει να κάνετε. Μετά την αίτηση, θα πρέπει επίσης να σκεφτείτε εάν θα αποδεχτείτε την προσφορά εργασίας ή όχι. Μην αναλαμβάνετε απλώς τυφλά οποιαδήποτε δουλειά σας προσφέρεται. Μπορεί να είναι μια συνταγή για άγχος ή, χειρότερα, καταστροφή.

Πρέπει να σκεφτείτε όλες τις επιλογές σας και να βρείτε την τέλεια εφαρμογή. Όταν αποδέχεσαι μια δουλειά, είσαι σε αυτήν για μεγάλο χρονικό διάστημα. Επομένως, είναι καλύτερο να αφιερώσετε χρόνο πριν πάρετε ένα.

Η σημασία του προβληματισμού πριν και μετά την αποδοχή μιας προσφοράς εργασίας

Σύμφωνα με α μελέτη που δημοσιεύτηκε από την Gallup, μόνο το 34% των ερωτηθέντων ήταν αφοσιωμένοι και ευχαριστημένοι με την τρέχουσα θέση τους. Αυτό δείχνει ένα τεράστιο χάσμα μεταξύ του τι περιμένουν οι εργαζόμενοι από τη νέα τους δουλειά και του τι πραγματικά προσφέρει. Γι' αυτό πρέπει να σκεφτείτε αν η δουλειά που αποδέχεστε είναι κάτι που θα σας άρεσε ή όχι.

Σχετίζεται με: Λόγοι για τους οποίους μισείτε τη δουλειά σας και τι πρέπει να κάνετε για αυτήν

Έτσι, πριν από εσάς υπογράψει αυτή τη σύμβαση, κάντε ερωτήσεις στον εαυτό σας, ώστε να προσδιορίσετε εάν είναι η σωστή επιλογή. Κατανοήστε τι θέλετε και τι χρειάζεστε και ελέγξτε πώς νιώθετε όταν ξεκινάτε τη νέα σας δουλειά. Είστε ενθουσιασμένοι ή σας προκαλεί άγχος;

Αφιερώστε μια στιγμή, αναπνεύστε και χρησιμοποιήστε αυτόν τον χρόνο για να σκεφτείτε σημαντικές ερωτήσεις, ώστε να ξέρετε ότι παίρνετε μια τεκμηριωμένη απόφαση. Εστιάζοντας στον εαυτό σας, μπορείτε να καθορίσετε τον δρόμο που θέλετε να ακολουθήσετε με την καριέρα σας.

1. Είναι η εργασιακή κουλτούρα της Εταιρείας για μένα;

Εάν έχετε πάει σε διαφορετικές εταιρείες, ξέρετε ότι έχουν διαφορετική εργασιακή κουλτούρα. Αν και η εταιρική κουλτούρα δεν είναι το παν, μπορεί να σας βοηθήσει καθημερινή εργασιακή ζωή πιο διαχειρίσιμο. Ρωτώντας αν ταιριάζετε καλά ή όχι μπορεί να σας βοηθήσει να γίνετε πιο χαρούμενοι και ικανοποιημένοι με τον ρόλο σας. Εάν δεν νιώθετε ότι ανήκετε ή δεν έχετε τα vibes του γραφείου, είναι πιθανώς καλύτερο να συνεχίσετε να αναζητάτε άλλες επιλογές.

Θα ξοδεύετε το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου σας στη δουλειά, οπότε αν δεν είστε ήσυχοι στο γραφείο, θα φοβάστε κάθε στιγμή που βρίσκεστε σε αυτό. Αυτό θα παρεμποδίσει την αποτελεσματικότητά σας και θα μειώσει την παραγωγικότητά σας.

Έτσι, όταν πηγαίνετε στο γραφείο για τη συνέντευξη ή την προσφορά εργασίας σας, κοιτάξτε γύρω του και σημειώστε τη ρύθμιση. Έχουν γραφεία ή είναι ανοιχτό στήσιμο; Αυτό μπορεί να σας δείξει πώς η εταιρεία ενθαρρύνει τη συνεργασία. Ταυτόχρονα, είναι εντάξει να ρωτάς για την εργασιακή κουλτούρα. Γνωρίζοντας τη δομή της ομάδας, τα εταιρικά γεγονότα και πολλά άλλα μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε εάν θα ταιριάζατε καλά σε αυτήν.

Σχετίζεται με: Πώς να δημιουργήσετε ένα παραγωγικό περιβάλλον εργασίας για τους εργαζόμενους

2. Πώς ταιριάζει αυτή η δουλειά στους στόχους της καριέρας και της ζωής μου;

Η απόκτηση εργασίας είναι ένα κρίσιμο μέρος των στόχων του καθενός. Κάποιοι δέχονται μια θέση να πληρώνουν τους λογαριασμούς, ενώ άλλοι παίρνουν έναν ρόλο χαμηλών αμοιβών για να έχουν έναν εντυπωσιακό τίτλο. Γι' αυτό είναι σημαντικό να αναρωτηθείτε εάν η δουλειά μπορεί να σας βοηθήσει να επιτύχετε τους μακροπρόθεσμους στόχους της καριέρας και της ζωής σας.

Πριν υπογράψετε το συμβόλαιο, δείτε τους στόχους σας. Αυτή η νέα δουλειά θα σας βοηθήσει να τα προσεγγίσετε ή θα σας εμποδίσει να τα πετύχετε; Η δουλειά σου δεν είναι το παν, αλλά παίζει αναπόσπαστο ρόλο στη ζωή σου. Μπορεί να θέλετε να έχετε μια δουλειά που σας οδηγεί εκεί που θέλετε να είστε στη ζωή σας, όχι κάτι που θα σας κρατήσει μακριά από αυτήν.

3. Τι σημαίνει επιτυχία για μένα;

Αυτό μπορεί να ακούγεται κλισέ, αλλά το να ρωτάς πώς μετράς την επιτυχία μπορεί να σε βοηθήσει να καταλάβεις αν η δουλειά καλύπτει τις πιο βασικές σου ανάγκες ή όχι. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι άνθρωποι έχουν ανέφικτες προσδοκίες επιτυχίας. Γι' αυτό καταλήγουν δυσαρεστημένοι και δυσαρεστημένοι με τη δουλειά τους.

Εάν ορίσετε την επιτυχία ακριβώς πριν ξεκινήσετε μια δουλειά, μπορείτε να καθορίσετε το ελάχιστο όριο που πρέπει να επιτύχετε για να εκπληρωθείτε με τη δουλειά σας. Σε διαφορετικά στάδια της ζωής και της καριέρας σας, η επιτυχία μπορεί να σημαίνει προαγωγή ή υψηλότερη αποζημίωση. Ενώ για άλλους, σημαίνει ότι έχουν περισσότερο χρόνο για να κυνηγήσουν τα πάθη τους εκτός δουλειάς. Μην αποδέχεστε καμία δουλειά χωρίς να καταλαβαίνετε πώς σας φαίνεται η επιτυχία.

Ό, τι κι αν σημαίνει για εσάς, αξιολογήστε εάν η δουλειά που σας προσφέρεται μπορεί να σας οδηγήσει στο αποτέλεσμα που επιθυμείτε στη ζωή. Διαφορετικά, θα καταλήξετε να μετανιώσετε για την απόφασή σας και θα χάσετε χρόνο σε μια δουλειά που σας πικραίνει.

Σχετίζεται με: Ψάχνοντας για δουλειά? Συμβουλές για την επιτυχία της αναζήτησης εργασίας

4. Θα πάρω τα οφέλη και τον μισθό που αναζητώ;

Ας είμαστε ειλικρινείς; τα λεφτά μιλάνε. Αν και μια δουλειά δεν είναι μόνο τα χρήματα, η αποζημίωση που θα λάβετε μπορεί να έχει σημαντικό αντίκτυπο στη ζωή σας. Τελικά, η δουλειά μας συντηρεί τη ζωή μας, σωστά; Επομένως, φροντίστε να ελέγξετε αν ο μισθός που θα λάβετε θα σας βοηθήσει να καλύψετε τις ανάγκες σας.

Ταυτόχρονα, πρέπει επίσης να ελέγξετε αν προσφέρουν οφέλη που μπορούν να υποστηρίξουν εσάς και την οικογένειά σας. Για παράδειγμα, αν σκοπεύετε να κάνετε οικογένεια, πόσο καιρό μπορείτε να λάβετε άδεια μητρότητας ή πατρικής άδειας; Προσφέρει οφέλη υγειονομικής περίθαλψης στα εξαρτώμενα μέλη σας; Ζυγίστε αυτό που σας προσφέρεται σε σχέση με αυτό που ψάχνετε, ώστε να καταλάβετε αν λειτουργεί στην τρέχουσα θέση σας.

Σχετίζεται με: Οι χειρότερες συμβουλές και τα κοινά λάθη στις διαπραγματεύσεις μισθών

5. Είστε ενθουσιασμένοι που αρχίζετε να εργάζεστε;

Όταν ακούς για πρώτη φορά την είδηση ​​ότι προσλήφθηκες για τη θέση, χαμογελάς από αυτί σε αυτί; Η προσφορά εργασίας σας ενθουσιάζει για να ξεκινήσετε να εργάζεστε; Εάν η αρχική σας αντίδραση δεν είναι τόσο θετική όσο ελπίζετε ότι θα είναι, ίσως είναι καιρός να σκεφτείτε αν είναι η δουλειά για εσάς.

Μερικοί άνθρωποι πρέπει να αφιερώσουν λίγο χρόνο για να κατανοήσουν την όλη κατάσταση. Αλλά αν εξακολουθείτε να έχετε αυτό το βάρος μέσα σας μετά από κάποιο χρονικό διάστημα, είναι πιθανώς καλύτερο να βρείτε μια άλλη επιλογή. Δεν θέλετε να ξεκινήσετε μια δουλειά με αμφιβολία, σωστά;

Μην φοβάστε να απορρίψετε μια προσφορά εργασίας

Θυμηθείτε, η απόρριψη μιας προσφοράς που δεν σας ταιριάζει είναι μια πράξη γενναιότητας. Είναι φυσικό να μπεις στον πειρασμό να δεχτείς μια ευκαιρία αμέσως. Αλλά θα πρέπει να αντισταθείτε στην παρόρμηση και να αφιερώσετε χρόνο για να το σκεφτείτε πριν αναλάβετε μια δουλειά.

Σε κανέναν δεν αρέσει μια προσωρινή θέση. Αν λοιπόν θέλετε να έχετε σταθερή και μόνιμη απασχόληση, φροντίστε να αναλογιστείτε κάθε προσφορά που λαμβάνετε πριν την αποδεχτείτε.

8 κόκκινες σημαίες εργοδότη που πρέπει να αναζητήσετε πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας

Έχετε μια προσφορά εργασίας; Βεβαιωθείτε ότι έχετε ελέγξει αυτές τις κόκκινες σημαίες του εργοδότη πριν αποδεχτείτε την προσφορά εργασίας.

Διαβάστε Επόμενο

Σχετικά με τον Συγγραφέα