Οι 6 καλύτεροι τρόποι για να βελτιώσετε τις δεξιότητες της ομάδας σας

Η αναβάθμιση δεξιοτήτων είναι η διαδικασία παροχής στους υπαλλήλους σας με τα εργαλεία, τους πόρους και τον χρόνο που χρειάζονται για να συνεχίσουν τη σταδιοδρομία τους και να εξελιχθούν προσωπικά.

Γιατί είναι σημαντική η αναβάθμιση δεξιοτήτων; Κυρίως επειδή κάνει την ομάδα σας πιο πολύτιμη και ικανή να αποκομίσει πλουσιότερες ανταμοιβές μέσω της εταιρείας σας. Είναι μια επένδυση στον δικό σας οργανισμό και δεν θα χρειαστεί πολύς χρόνος για να νιώσετε τη διαφορά στον τρόπο λειτουργίας ολόκληρου του εργατικού σας δυναμικού.

Η αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων μπορεί συχνά να γίνει εσωτερικά, χωρίς να ξοδέψετε ούτε μια δεκάρα επιπλέον. Δείτε πώς μπορείτε να απελευθερώσετε πλήρως τις δυνατότητες της ομάδας σας.

1. Ομότιμη καθοδήγηση

Η καθοδήγηση peer-to-peer είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να αναβαθμίσετε τις δεξιότητες μιας ομάδας επαγγελματιών, ειδικά εάν διαφορετικά επίπεδα δεξιοτήτων και επίπεδα εξειδίκευσης αντιπροσωπεύονται στη μισθοδοσία σας.

Υπάρχουν εφαρμογές καθοδήγησης

και εξωτερικά προγράμματα στα οποία μπορείτε να εγγράψετε το εργατικό δυναμικό σας. Μπορείτε επίσης να ξεκινήσετε ένα πρόγραμμα peer-to-peer μέσα στους τοίχους σας. Τα οφέλη αυτής της δεύτερης επιλογής θα πρέπει να είναι προφανή - η γνώση που θα μοιραστεί θα είναι εξαιρετικά σχετικές με τη γραμμή εργασίας σας ιδιαίτερα, όπως και τις δεξιότητες που κάθε ζευγάρι ή ομάδα ακονίζει παράλληλα ο ένας τον άλλον.

Το ζεύγος έχει αποδειχθεί ότι βελτιώνει την παραγωγικότητα και την εργασιακή ικανοποίηση. τείνει επίσης να ενισχύσει τις διαπροσωπικές σχέσεις μεταξύ των μελών της ομάδας σας και να ενσωματωθεί στην κουλτούρα της εταιρείας σας. Το γραφείο γίνεται ένα πολύ πιο φιλόξενο μέρος για εργασία όταν αυτά τα κανάλια επικοινωνίας παραμένουν ανοιχτά και ελεύθερα.

2. Σχέδια Προσωπικής Ανάπτυξης

Η αυτοαξιολόγηση είναι ζωτικής σημασίας στον επαγγελματικό κόσμο. Τα σχέδια προσωπικής ανάπτυξης είναι ένας τρόπος με τον οποίο μπορείτε να επιτρέψετε στους υπαλλήλους σας να εντοπίσουν κενά στις γνώσεις και τις δεξιότητές τους και να θέσουν στόχους για τον εαυτό τους.

Ουσιαστικά, ένα σχέδιο προσωπικής ανάπτυξης είναι ο τρόπος του εργαζομένου να θέτει τους στόχους και τις φιλοδοξίες του και να τους συμμορφώνει σε ένα πρόγραμμα δράσης που έχει ως αποτέλεσμα την προσωπική πρόοδο. Μόλις αποκτήσετε μια σαφέστερη εικόνα του τι λένε οι άνθρωποι ότι χρειάζονται, εσείς, ως εργοδότης τους, θα είστε σε θέση να καταλάβετε πώς να καλύψετε αυτές τις ανάγκες τόσο για χάρη σας όσο και για το δικό τους.

Μπορείτε να βρείτε μια ολόκληρη σειρά από πρότυπα σχεδίων προσωπικής ανάπτυξης διαδικτυακά και μπορούν να εφαρμοστούν με όποιον τρόπο κρίνετε κατάλληλο. Μπορείτε να προσκαλέσετε την ομάδα σας να τα χρησιμοποιεί σε καθημερινή ή εβδομαδιαία βάση, ή ευρύτερα ως μέσο αξιολόγησης της απόδοσης. Είτε έτσι είτε αλλιώς, τα προσωπικά σχέδια ανάπτυξης κρατούν τα μάτια της ομάδας σας στον ορίζοντα.

3. Μικρομάθηση και Μικρομαθήματα

Ένα παραδοσιακό πτυχίο ανώτερου επιπέδου είναι επίσης ένα από τα πιο γενναιόδωρα δώρα που μπορείτε να προσφέρετε στο εργατικό δυναμικό σας. Ωστόσο, δεν έχουν όλες οι εταιρείες τα μέσα να εκπαιδεύσουν τους υπαλλήλους τους σε επίπεδο Master.

Εάν είστε μια μικρότερη εταιρεία, μια νεοσύστατη επιχείρηση ή κάποιο είδος φιλανθρωπικής, μη κερδοσκοπικής προσπάθειας, μπορεί να είστε μπορεί να βοηθήσει την ομάδα σας να διαπρέψει μέσω μικρομαθημάτων, διαδικτυακής πιστοποίησης και άλλων μικροδιαπιστευτηρίων προγράμματα.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, η μάθηση σε μέγεθος μπουκιάς μπορεί να είναι πιο προσιτή και προσβάσιμη για τους πολυάσχολους ανθρώπους που εργάζονται σκληρά για να υποστηρίξουν την εταιρεία σας. Μπορεί επίσης να είναι πιο συναφείς με τον κλάδο και ενημερωμένες από μια συνηθισμένη εμπειρία στην τάξη, που συνήθως συνδέεται με ένα μεγαλύτερο, πιο γενικό πρόγραμμα σπουδών και γενικότερο βαθμό.

Ιστότοποι και πλατφόρμες όπως Ανθρωπότητα προσφέρετε μικρομαθήματα σχετικά με την τελευταία λέξη της τεχνητής νοημοσύνης, της επιστήμης δεδομένων και της ανάπτυξης, ιδανικά για κάθε ομάδα που ενδιαφέρεται να παραμείνει μπροστά στην καμπύλη.

4. Internal Training και Paid Personal Training

Πολλοί ειδικοί θα συμφωνήσουν ότι πολλά από αυτά που μπορούν να γίνουν με τον τρόπο της αναβάθμισης μπορούν να γίνουν εσωτερικά, τουλάχιστον σε κάποιο βαθμό. Η παροχή κινήτρων στη διαδικασία αυτοβελτίωσης ενθαρρύνει το εργατικό δυναμικό σας να ξεπεράσει τον εαυτό του, τόσο στο ρολόι όσο και στη δική του ώρα.

Τα εσωτερικά προγράμματα κατάρτισης μπορούν να λάβουν πολλές μορφές. Ιδιωτικά εργαστήρια και σεμινάρια, που φιλοξενούνται από τους πιο ταλαντούχους ερμηνευτές σας, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την ενίσχυση τόσο της ομάδας σας επαγγελματικές δεξιότητες και γνώσεις και να ενισχύσει τις ήπιες δεξιότητες όπως ηγεσία, επικοινωνία και διαχείριση συγκρούσεων, επισης. Όλες αυτές οι δεξιότητες είναι ζωτικής σημασίας για κάθε καλά στρογγυλεμένο υπάλληλο - μαζί με την αναβάθμιση συνήθως έρχεται και μια ενισχυμένη αίσθηση εμπιστοσύνης.

Η επί πληρωμή προσωπική προπόνηση είναι η απλή πράξη του να δίνεις χρόνο στην ομάδα σου όλη την εβδομάδα ή ελεύθερο χρόνο επί πληρωμή για να αναπτυχθεί. Η ανεξάρτητη μελέτη και ανάλυση, ο αυτοστοχασμός και ο χρόνος για να μάθουν μόνοι τους είναι όλοι οι τρόποι με τους οποίους ένας εργαζόμενος μπορεί να εμπλουτιστεί.

5. Πρόσληψη συμβούλου ή εξωτερικού ειδικού

Όταν έχεις κάνει ό, τι μπορείς να σκεφτείς, τι μένει; Η πρόσληψη μιας εξωτερικής υπηρεσίας εκπαίδευσης ή ενός ανεξάρτητου συμβούλου μπορεί να ανοίξει πόρτες που δεν ήξερες καν ότι ήταν ακριβώς μπροστά σου. Μερικές φορές, όντως πληρώνει η άνοιξη για έναν πιστοποιημένο ειδικό εμπλουτισμού.

Πολλοί επαγγελματίες δωρίζουν το χρόνο τους σε διαδικτυακές πλατφόρμες επαγγελματικής καθοδήγησης, λειτουργώντας ως προπονητές για όσους εξακολουθούν να έρχονται από μόνοι τους στην επιχείρηση. Οι πλατφόρμες καθοδήγησης είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να συνδέσετε κάθε μέλος της ομάδας σας με ηλικιωμένους στον τομέα τους για πρακτική, εξατομικευμένη εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων.

GrowthMentor είναι καταπληκτικό για τους ιδρυτές νέων εταιρειών και τους διαχειριστές προϊόντων. Ιστότοποι όπως Clarity.fm, Σκορ, και Mentorcruise μπορούν όλοι να σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τους μεμονωμένους συνεισφέροντες σας, ανεξάρτητα από το εμπόριο στο οποίο υπηρετούν.

Σχετίζεται με: Αυτοί οι τεχνολογικοί γίγαντες προσφέρουν δωρεάν διαδικτυακά μαθήματα αναβάθμισης

6. Δημιουργία εταιρικής κουλτούρας συνεχούς μάθησης

Η μάθηση, ακόμη και στον επαγγελματικό κόσμο, θα πρέπει να είναι μια δια βίου εμμονή. Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να δημιουργήσετε τη βάση για μια εταιρική κουλτούρα που αναγκάζει τους ανθρώπους από εφησυχασμό;

Μέρος της εταιρικής κουλτούρας σας στηρίζεται σίγουρα στους ώμους σας ως ηγέτης—μια πολιτική ανοιχτών θυρών, ειλικρινής και Η καλοπροαίρετη ανατροφοδότηση, ακόμη και μια απλή συνάντηση είκοσι λεπτών, είναι όλες εξαιρετικές στρατηγικές που μπορείτε να επεκτείνετε στην ομάδα σας.

Εκτός από αυτές τις διαπροσωπικές υπηρεσίες, θα πρέπει επίσης να δημιουργήσετε τις βάσεις και ακόμη και την υποδομή ενός εργασιακού περιβάλλοντος που ευνοεί την αναβάθμιση δεξιοτήτων και την επανεκπαίδευση. Οι αφιερωμένοι χώροι στο γραφείο για προσωπικό εμπλουτισμό, για παράδειγμα, κάνουν μια δήλωση στο εργατικό δυναμικό σας: ότι αναμένεται να μάθουν και να αναπτυχθούν, όχι απλώς να καταλαμβάνουν έναν ρόλο χωρίς σκέψη.

Αφήστε το πνεύμα της αυτοβελτίωσης να ριζώσει και καθοδηγήστε την ομάδα σας σε μεγαλύτερα και καλύτερα πράγματα. Προκαλέστε τους συνεχώς και μην διστάσετε ποτέ να δώσετε μια χείρα βοηθείας αν τα βρείτε να δυσκολεύονται. Εάν είστε σε θέση να τους παρέχετε την υποστήριξη που χρειάζονται για να διαπρέψουν, θα πληρωθείτε σε είδος αργότερα.

Σχετίζεται με: Δωρεάν ηλεκτρονικά βιβλία προσωπικής ανάπτυξης που αξίζει να κατεβάσετε

Πώς θα μοιάζει η ομάδα σας σε ένα χρόνο από τώρα;

Η εκπαίδευση αναβάθμισης δεν χρειάζεται να χωράει μέσα σε ένα κουτί. Ανάλογα με την εταιρεία σας και τη φύση της εργασίας που κάνετε, η στρατηγική αναβάθμισης δεξιοτήτων μπορεί να χρησιμοποιεί όλες τις παραπάνω συμβουλές ή καμία από αυτές. Προσαρμόστε τη διαδικασία στα άτομα με τα οποία εργάζεστε και σε αυτό που χρειάζονται. Τα υπόλοιπα θα μπουν τέλεια στη θέση τους.

Τα οφέλη της προπόνησης αναβάθμισης θα είναι περισσότερο από προφανή όταν η μπάλα κυλήσει επίσημα. Μπορεί να διαπιστώσετε ότι θα καταλήξετε να μεγαλώνετε τόσο πολύ μέσω του σχεδίου αναβάθμισης δεξιοτήτων όσο και η ομάδα σας.

4 λόγοι για τους οποίους πρέπει να αναβαθμίσετε τις δεξιότητες της ομάδας σας

Είναι χάσιμο χρόνου η αναβάθμιση; Ω λίγη πίστη. Εδώ είναι μερικά από τα οφέλη της αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού σας δυναμικού.

Διαβάστε Επόμενο

Σχετικά με τον Συγγραφέα