Απολύθηκε vs. Απολυμένοι vs. Furloughed: Ποια είναι η διαφορά;

Η ανεργία είναι μια αναπόφευκτη φάση στη ζωή κάθε επαγγελματία. Για πολλούς, η απόλυση ή η απόλυση μπορεί να προκαλέσει πολύ άγχος και φόβο. Ωστόσο, υπάρχουν τρόποι να ανακάμψετε από αυτό και να αναδιαμορφώσετε την καριέρα σας.

Σε αυτό το άρθρο, θα δούμε τις διαφορές μεταξύ της απόλυσης, της απόλυσης και της απόλυσης. Θα συζητήσουμε επίσης τι πρέπει να κάνουμε σε κάθε περίσταση. Η γνώση των διαφορών μεταξύ κάθε σεναρίου μπορεί να σας βοηθήσει να τα αντιμετωπίσετε καλύτερα εάν βρεθείτε ποτέ σε ένα.

Τι σημαίνει να απολυθείς;

Η απόλυση σημαίνει ότι η εταιρεία αποφάσισε να τερματίσει την απασχόλησή σας λόγω κάτι που πιστεύει ότι είναι δικό σας λάθος. Ίσως λόγω κακής απόδοσης, κλοπής στο χώρο εργασίας, ακατάλληλης συμπεριφοράς, έναρξης συγκρούσεων, απουσιών, παρενόχλησης στο χώρο εργασίας κ.λπ.

Δείτε τι πρέπει να κάνετε μετά την απόλυση:

1. Ζητήστε τον λόγο για τον τερματισμό σας

Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι απόλυσης είναι η κακή απόδοση και η παραβίαση των πολιτικών της εταιρείας. Ωστόσο, μερικές φορές οι λόγοι μπορεί να μην είναι πάντα προφανείς. Σε αυτή την περίπτωση, είναι καλύτερο να ρωτήσετε τον εργοδότη σας γιατί ακριβώς απολύεστε παρά να βγάλετε βιαστικά συμπεράσματα.

Η γνώση των λόγων μπορεί να σας δώσει μια ξεκάθαρη ιδέα για το τι πρέπει να βελτιώσετε. Βοηθά επίσης όταν παίρνετε συνέντευξη για δουλειά. Αν νομίζεις ότι ήσουν τερματίστηκε για αθέμιτους λόγους όπως διακρίσεις ή καταγγελίες, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον δικηγόρο σας εάν αποφασίσετε να λάβετε μέτρα.

Σχετίζεται με: Λόγοι για τους οποίους θα μπορούσατε να χάσετε τη δουλειά σας (και πώς να τους αποτρέψετε)

Αν νιώθετε ότι απολύεστε λόγω απλής παρεξήγησης, καλό είναι να μιλήσετε πρώτα με τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού σας. Προσπαθήστε να επιλύσετε το ζήτημα επαγγελματικά (ιδανικά σε μια συνάντηση πρόσωπο με πρόσωπο) και θυμηθείτε να μην αντιδράτε από παρόρμηση. Εξηγήστε την πρόθεσή σας και κατανοήστε τις υποχρεώσεις του διαχειριστή ως εκπρόσωπος της εταιρείας.

2. Αφιερώστε χρόνο για ενδοσκόπηση, θλίψη και μάθηση

Το να χάσεις τη δουλειά σου μπορεί να είναι δύσκολο να το επεξεργαστείς, ειδικά αν δεν το περίμενες. Περάστε χρόνο με τα αγαπημένα σας πρόσωπα και εξάσκηση της ενσυνειδητότητας μπορεί να σας βοηθήσει κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Μόλις νιώσετε καλύτερα, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να μάθετε νέες δεξιότητες ή να βελτιώσετε τις παλιές για να αυξήσετε την απασχολησιμότητά σας.

Σχετίζεται με: Αυτοί οι τεχνολογικοί γίγαντες προσφέρουν δωρεάν μαθήματα αναβάθμισης IT

3. Επιθυμητές εταιρείες ψυχρού email

Αφού ενημερώσετε το βιογραφικό σας και επανεκτιμήσετε τις προτεραιότητές σας, ξεκινήστε ξανά να ψάχνετε για θέσεις εργασίας. Εκτός από τις πύλες εργασίας, μπορείτε επίσης να προσπαθήσετε να στείλετε ψυχρά email ή να στείλετε μηνύματα σε εταιρείες κοινωνικής δικτύωσης στις οποίες πάντα θέλατε να εργαστείτε.

Σχετίζεται με: Οι καλύτεροι ιστότοποι αξιολόγησης βιογραφικών που θα σας βοηθήσουν να ενημερώσετε το βιογραφικό σας

Τι σημαίνει να απολυθείς;

Εάν απολυθείτε, απολύεστε από την εργασία σας λόγω των αλλαγών που αποφάσισε να κάνει η εταιρεία στο τέλος της. Οι εταιρείες τείνουν να απολύουν τους υπαλλήλους τους όταν μειώνουν το προσωπικό τους, όταν εξαντλούνται τα οικονομικά τους, συγχωνεύονται, αποχωρούν κ.λπ.

Σε αντίθεση με την απόλυση, εάν απολυθείτε, η καταγγελία οφείλεται στις ενέργειες της εταιρείας και όχι επειδή η διοίκηση πιστεύει ότι κάνατε κάτι λάθος. Γι' αυτό είναι πιο πιθανό να είναι συμπονετικοί απέναντί ​​σας και να συμφωνήσουν με τα αιτήματά σας.

Δείτε τι πρέπει να κάνετε μετά την απόλυση:

1. Ζητήστε επιστολή απόλυσης

Πριν φύγετε, ζητήστε από το HR σας να παράσχει μια επιστολή απόλυσης. Μια επιστολή απόλυσης εξηγεί γιατί τερματιστήκατε και επιβεβαιώνει ότι δεν ευθύνεστε για αυτό. Όταν το παραλάβετε, βεβαιωθείτε ότι περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα στοιχεία. Εάν παρατηρήσετε τυχόν παραλείψεις, μην φοβάστε να ζητήσετε αναθεωρήσεις.

Σχετίζεται με: Οι καλύτεροι ιστότοποι αναζήτησης εργασίας

Υπάρχει μια καλή πιθανότητα η διοίκηση να συμφωνήσει εάν εσείς ζητήστε μια σύσταση αφού απολύθηκαν επειδή ξέρουν ότι δεν φταις. Οι συστάσεις μπορούν να αυξήσουν σημαντικά τις πιθανότητες πρόσληψης και να κάνουν το προφίλ σας στο LinkedIn να ξεχωρίζει.

Όσο είστε σε αυτό, μην ξεχάσετε να ενημερώσετε το προφίλ σας στο LinkedIn και φροντίστε να το κάνετε χρησιμοποιήστε τη δυνατότητα #OpenToWork για να αυξήσετε την πιθανότητα να γίνετε αντιληπτοί από τους υπεύθυνους προσλήψεων.

3. Φάκελος για ανεργία και διαπραγμάτευση αποζημίωσης απόλυσης

Εάν δυσκολεύεστε να τα βγάλετε πέρα ​​μετά την απόλυσή σας, ελέγξτε αν είστε δικαιούνται επιδόματα ανεργίας. Μπορείτε επίσης να ρωτήσετε τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού εάν η εταιρεία σας προσφέρει αποζημίωση απόλυσης σε απολυμένους υπαλλήλους. Ίσως ακόμη και να είστε σε θέση να διαπραγματευτείτε ένα καλό πακέτο.

Σχετίζεται με: Κινδυνεύετε από τεχνολογική ανεργία;

Τι σημαίνει να απολυθείς;

Όταν απολύεσαι, τεχνικά είσαι ακόμα υπάλληλος της εταιρείας, αλλά ούτε εργάζεσαι ούτε πληρώνεσαι. Οι εργαζόμενοι απολύονται όταν η εταιρεία δεν είναι σε θέση να τους πληρώσει ή όταν δεν υπάρχει αρκετή δουλειά. Με απλά λόγια, η άδεια είναι μια προσωρινή απόλυση. Παρά το γεγονός ότι δεν παίρνει μισθό, ένας υπάλληλος μπορεί να έχει απολυθεί δικαιούνται επιδόματα ασφάλισης ανεργίας.

Δείτε τι πρέπει να κάνετε μετά την απόλυση:

1. Βρείτε συναυλίες ανεξάρτητων επαγγελματιών

Χωρίς σταθερό μισθό, μπορεί να είναι δύσκολο να πληρώσετε τους λογαριασμούς και να διαχειριστείτε τα καθημερινά έξοδα. Για να αντιμετωπίσετε αυτό, μπορείτε να προσπαθήσετε να εργαστείτε σε συμβατική βάση έως ότου ο εργοδότης σας είναι έτοιμος να σας επαναφέρει. Αναζήτηση ιστοσελίδων εργασίας σε βρείτε εργασία εξ αποστάσεως και νέες ανεξάρτητες συναυλίες.

Σχετίζεται με: Γιατί δεν μπορείτε να βρείτε νέους ανεξάρτητους πελάτες (με λύσεις)

2. Σκεφτείτε να παραιτηθείτε και να αναζητήσετε καλύτερες θέσεις εργασίας

Το να είσαι πιστός στην παρέα σου και να περιμένεις να περάσει η κρίση είναι αξιέπαινο. Αλλά αν η οικονομική σας κατάσταση δεν το επιτρέπει, ίσως χρειαστεί να εγκαταλείψετε οριστικά τη δουλειά σας και να αρχίσετε να αναζητάτε καλύτερες και πιο σταθερές ευκαιρίες.

Στην ιδανική περίπτωση, θα θέλατε να εργαστείτε σε μια εταιρεία που είναι αρκετά ικανή ώστε να μην χρειάζεται να απολύει το προσωπικό της σε περιόδους κρίσης. Ίσως είναι ένα ερώτηση που μπορείτε να κάνετε στην επόμενη συνέντευξη εργασίας σας σε υποψήφιο εργοδότη.

Σχετίζεται με: Πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν παραιτηθείτε από την εργασία σας

Προγραμματίστε εκ των προτέρων πριν κάνετε την επόμενη κίνησή σας

Ανεξάρτητα από το αν απολυθήκατε, απολύσατε ή απολύσατε, είναι απαραίτητο να αφιερώσετε χρόνο για να επεξεργαστείτε την κατάσταση. Αυτό το ρεπό μπορεί να σας βοηθήσει να επαναξιολογήσετε τις ανάγκες σας και να σχεδιάσετε στρατηγική για τις επόμενες κινήσεις σας.

Πριν φύγετε από τον χώρο εργασίας σας, βεβαιωθείτε ότι έχετε φροντίσει για όλα τα έγγραφα. Υποβάλετε αίτηση για τυχόν προνόμια για τα οποία μπορεί να πληροίτε τις προϋποθέσεις. Συνεχίστε να αναζητάτε καλύτερες θέσεις εργασίας ή να μπείτε σε μια νέα βιομηχανία και φροντίστε να μάθετε νέες δεξιότητες για να αυξήσετε την απασχολησιμότητά σας.

6 λόγοι για τους οποίους μισείς τη δουλειά σου και τι πρέπει να κάνεις γι' αυτήν

Μισείτε τη δουλειά σας και δεν θέλετε πλέον να εργάζεστε; Ακολουθούν ορισμένοι λόγοι για τους οποίους συμβαίνει αυτό και τι μπορείτε να κάνετε για αυτό.

Διαβάστε Επόμενο

Σχετικά με τον Συγγραφέα