6 Soft Skills που αναζητά η Google όταν προσλαμβάνει υπαλλήλους

Η δουλειά των ονείρων όλων είναι η εργασία για την Google. Αλλά όπως συμβαίνει με όλες τις άλλες εταιρείες τεχνολογίας, η Google προσλαμβάνει πολύ επιλεκτικά. Ένα υψηλό GPA δεν καθιστά πλέον κάποιον κατάλληλο υποψήφιο. Αντίθετα, οι μαλακές δεξιότητες έχουν μεγαλύτερη σημασία αυτές τις μέρες.

Αν και το πτυχίο σας αυξάνει τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε, η Google αναζητά άτομα με συνδυασμό δεξιοτήτων, πάθους και φύσης.

Θα ήσασταν ιδανικός υποψήφιος για την Google; Εάν ελπίζετε να βρείτε μια δουλειά στην Google κάποια μέρα, τότε εδώ είναι μερικές δεξιότητες που πρέπει να αναπτύξετε.

1. Αλγοριθμική Σκέψη

Στον κλάδο της τεχνολογίας, η αλγοριθμική σκέψη είναι μια ουσιαστική ικανότητα. Η «Αλγοριθμική Σκέψη» αναφέρεται στη διαδικασία επίλυσης ενός συγκεκριμένου προβλήματος εκτελώντας ένα σύνολο καθορισμένων βημάτων με καθορισμένη είσοδο και, στη συνέχεια, επανάληψη μέσω αυτών μέχρι να επιτευχθεί το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Οι ίδιοι οι αλγόριθμοι δεν είναι τίποτα άλλο από γραμμές κώδικα ή βήματα σε μια διαδικασία που αυτοματοποιεί την εργασία για εσάς. Επιπλέον, οι αλγόριθμοι είναι εκεί που ξεκινά η καινοτομία, και αυτό ακριβώς αρέσει να βλέπουν οι μεγάλες εταιρείες όπως η Google στους εργαζομένους τους.

Το πρόγραμμα σπουδών των μαθημάτων Επιστήμης Υπολογιστών και Μηχανικής Λογισμικού έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τους μαθητές αναπτύξτε αλγοριθμική σκέψη, αλλά το πόσο καλά θα την οξύνετε εξαρτάται από το πόσο εξασκηθείτε στη λύση προβλήματα.

Αυτά τα καλύτερα μαθήματα δομής δεδομένων και αλγορίθμων μπορεί να σας βοηθήσει να ακονίσετε αυτήν την ικανότητα. Φροντίστε να τα ελέγξετε!

2. Γνωστική Ικανότητα

Η γνωστική σας ικανότητα καθοδηγεί οποιαδήποτε ενέργεια κάνετε. Από το να θυμάστε κάτι μέχρι να προσέχετε ενώ κάνετε μια δουλειά, η γνωστική ικανότητα παίζει ζωτικό ρόλο στο backend.

Η γνωστική ικανότητα σχετίζεται άμεσα με το πόσο καλά επεξεργάζεστε τη σκέψη και πόσο αποτελεσματικά χρησιμοποιείτε τον εγκέφαλό σας ικανότητα να μαθαίνεις νέα πράγματα όταν δοκιμάζεις συγκεκριμένες εμπειρίες και, ενώ το κάνεις, πόσο καλά χρησιμοποιείς τις εμπειρίες σου αισθήσεις.

Σχετίζεται με: Η εφαρμογή Brain-Game που υπολογίζει τις γνωστικές σας δεξιότητες

Κάθε εταιρεία τεχνολογίας θέλει οι υπάλληλοί της να έχουν αιχμηρές γνωστικές ικανότητες. Κατά συνέπεια, αν φιλοδοξείτε να γίνετε μέλος ενός γίγαντα όπως η Google, εργαστείτε για να βελτιώσετε τις γνωστικές σας δεξιότητες. Η γνωστική ενίσχυση μπορεί να πάρει πολλές μορφές, αλλά η άσκηση του εγκεφάλου έχει αποδειχθεί πιο αποτελεσματικό για την ενίσχυση της γνωστικής λειτουργίας.

Εάν ενδιαφέρεστε να μάθετε πόσο καλές είναι οι γνωστικές σας ικανότητες, ίσως θελήσετε να πάρετε ένα διαδικτυακό κουίζ από το MyBrainTest για να μάθουμε. Παρόλο που είναι ένα ακόμη τυχαίο διαδικτυακό τεστ, θα είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να ξεκινήσετε να δοκιμάζετε τις γνωστικές σας ικανότητες.

3. ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Εκτός από τη διανοητική σας δύναμη και την ικανότητα να κατανοείτε την αλγοριθμική σκέψη, η Google μπορεί επίσης να εξετάσει πόσο καλά συνεργάζεστε. Για την επίλυση σύνθετων προβλημάτων, οποιαδήποτε εταιρεία τεχνολογίας θέλει οι υπάλληλοί της να συνεργάζονται αποτελεσματικά.

Δουλεύοντας σε ομάδες, μπορείτε να δημιουργήσετε νέες ιδέες, να βελτιώσετε την ατομική απόδοση, να αυξήσετε την απόδοση, να πάρετε την ποιότητα της δουλειάς σας στο επόμενο επίπεδο και επιτρέψτε σε όλους να μάθουν νέους τρόπους για να επιτύχουν πράγματα.

Με άλλα λόγια, αν ελπίζεις να βρεις δουλειά στην Google, πρέπει να είσαι καλός ομαδικός παίκτης. Για να ανεβάσετε τις δεξιότητες συνεργασίας σας στο επόμενο επίπεδο, εξερευνήστε τις Μαθήματα ομαδικής εργασίας Udemy.

4. Ηγεσία

Ως ηγέτης ή διευθυντής σε σημαντική θέση σε οποιονδήποτε οργανισμό, μπορείτε να διαχειριστείτε ή να ηγηθείτε μιας ομάδας. Εδώ δοκιμάζονται οι ηγετικές σας ικανότητες.

Η ηγεσία περιλαμβάνει την ικανότητά σας να καθοδηγείτε και να καθοδηγείτε, πόσο γρήγορα μπορείτε να πάρετε αποφάσεις, πόσο καλά χτίζετε σχέσεις, πόσο γενναίοι είστε να ρισκάρετε και πόσο καλός είστε στην επικοινωνία. Όταν τσεκάρετε όλα ή μερικά από τα πλαίσια για τα αναφερόμενα χαρακτηριστικά, είστε ήδη ηγέτης.

Έχεις ό, τι χρειάζεται για να είσαι ηγέτης; Τότε έχετε μια δεξιότητα που αναζητά η Google. Ενώ οι περισσότεροι άνθρωποι γεννιούνται ηγέτες, αυτή είναι μια ικανότητα που μπορείτε να αναπτύσσετε συνεχώς για να γίνετε καλύτεροι. Χωρίστε όλες τις δεξιότητες που διαθέτουν οι ηγέτες σε κομμάτια και βελτιώστε τις μεμονωμένα.

Θέλετε να μάθετε πώς να οδηγείτε αποτελεσματικά από άλλους ηγέτες; Ρίξτε μια ματιά σε αυτά μαθήματα ηγεσίας στο Udemy. Μεταξύ αυτών, μερικά θα σας βοηθήσουν να βελτιώσετε τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες και άλλα θα σας βοηθήσουν να βελτιώσετε τις δεξιότητες ακρόασης και τις ικανότητες διαχείρισης συγκρούσεων.

5. Διαύγεια Οράματος

Με ξεκάθαρο όραμα και στρατηγικό σχέδιο μπορεί κανείς να ξεπεράσει κάθε εμπόδιο στο δρόμο για την επίτευξη οποιουδήποτε στόχου. Οι οργανισμοί αναμένουν από τους υπαλλήλους τους να είναι καθοδηγούμενοι και φιλόδοξοι. Οι εργαζόμενοι με νοοτροπίες προσανατολισμένες στον στόχο πηγαίνουν τις εταιρείες στο επόμενο επίπεδο και η Google θέλει οι υπάλληλοί της να είναι έτσι.

Όταν γίνετε μέλος της Google, αναρωτηθείτε τι θα φέρετε στο τραπέζι; Τι θα θέλατε να καταφέρετε τα επόμενα πέντε με δέκα χρόνια; Πώς θα βοηθήσουν οι στόχοι σας να αναπτυχθεί η εταιρεία; Όταν το όραμά σας είναι ξεκάθαρο και ευθυγραμμίζεται απόλυτα με τις ανάγκες της εταιρείας, κανείς δεν μπορεί να σας εμποδίσει να βρείτε μια δουλειά στην Google.

Το να διατηρείτε τις σκέψεις και τους στόχους σας οργανωμένους σε έναν πίνακα οράματος είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να παραμείνετε σε καλό δρόμο. Το να έχετε μια σαφή κατεύθυνση σας βοηθά να παραμείνετε παρακινημένοι και να παραμείνετε σε καλό δρόμο μέχρι να φτάσετε στον τελικό στόχο σας.

Σχετίζεται με: Τι είναι τα Vision Boards; 6 λόγοι για τους οποίους πρέπει να χρησιμοποιήσετε έναν

6. Ταπεινότητα

Η εταιρεία θέλει οι υπάλληλοί της να είναι ταπεινοί και σεμνοί. Μπορείτε να βελτιώσετε ή να ακονίσετε τις δεξιότητές σας μόνο όταν είστε έτοιμοι να δεχτείτε τα λάθη σας και ανοιχτοί στο να μάθετε από τους άλλους.

Το να βοηθάς τους συναδέλφους να χαμογελούν οδηγεί σε καλύτερη ομαδική εργασία και βελτιώνει την παραγωγή. Το να ακούτε τους έμπειρους συναδέλφους σας μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να ακονίσετε τις δεξιότητές σας. Έχετε την ταπεινότητα να παραδεχτείτε όταν κάνετε λάθος και είστε ανοιχτοί στο να ακούσετε τους άλλους;

Αν και οι περισσότεροι άνθρωποι γεννιούνται ταπεινοί, μπορείτε επίσης να αναπτύξετε ταπεινοφροσύνη με το να είστε ευγνώμονες για όσα έχετε, ζητώντας από τους άλλους για βοήθεια όταν τη χρειάζεστε, ζητώντας σχόλια από τους διευθυντές σας σχετικά με την εργασία σας και ακολουθώντας τις οδηγίες τους καταλλήλως. Επιπλέον, η εξάσκηση της επίγνωσης και η εστίαση στο παρόν μπορεί να σας βοηθήσει να παραμείνετε μετριοπαθείς στη δουλειά.

Σχετίζεται με: Τα πιο εύκολα εργαλεία διαλογισμού για αρχάριους για να μάθουν την ενσυνειδητότητα

Κατακτήστε αυτές τις δεξιότητες για να βρείτε μια δουλειά στην Google

Ας ελπίσουμε ότι είναι πλέον ξεκάθαρο σε ποιους τομείς πρέπει να βελτιώσετε για να γίνετε κατάλληλος υποψήφιος για το Google. Πριν κάνετε αίτηση για δουλειά, αφιερώστε όλο το χρόνο και την προσπάθειά σας για να κατακτήσετε αυτές τις δεξιότητες ενώ βρίσκεστε στο πρόγραμμα σπουδών σας.

Σκοπεύετε να δώσετε συνέντευξη σύντομα; Πριν από τη συνέντευξη για δουλειά, θα πρέπει να κάνετε μερικά πράγματα για να ξεχωρίσετε.

6 μοναδικοί τρόποι για να ξεχωρίσεις σε μια συνέντευξη για δουλειά

Όταν πρόκειται για μια συνέντευξη εργασίας σε έναν ανταγωνιστικό τομέα ή για μια δύσκολη θέση, είναι συχνά οι μοναδικοί τρόποι που θα σας κάνουν να ξεχωρίσετε. Να πώς!

Διαβάστε Επόμενο

Σχετικά με τον Συγγραφέα