Πώς να δημιουργήσετε ένα αποτελεσματικό σχέδιο προσωπικής ανάπτυξης

Η προσωπική ανάπτυξη στο χώρο εργασίας απαιτεί χρόνο και αφοσίωση. Είναι απαραίτητο εάν θέλετε να αναβαθμίσετε τις δεξιότητες, να ανεβείτε στην καριέρα σας και να βασιστείτε στη γνώση.

Μπορεί να είναι δύσκολο να ξέρεις από πού να ξεκινήσεις και εκεί είναι που μπορεί πραγματικά να βοηθήσει το να έχεις ένα προσωπικό σχέδιο ανάπτυξης. Σε αυτό το άρθρο, θα σας δείξουμε πώς να κάνετε ένα σχέδιο ανάπτυξης, τι πρέπει να συμπεριλάβετε σε αυτό και πώς να το διατηρήσετε σε καλό δρόμο.

Γιατί πρέπει να έχετε ένα σχέδιο προσωπικής ανάπτυξης

Μπορεί να γνωρίζετε ήδη τι θέλετε από τη δουλειά σας και τι πρέπει να κάνετε, αλλά το να το κρατάτε στο μυαλό σας μπορεί πραγματικά να σας κάνει κακό. Όταν δημιουργείς κάτι φυσικό και σημειώνεις τους στόχους σου, είναι πιο πιθανό να το πετύχεις.

Αυτό ονομάζεται «φαινόμενο της γενιάς» και σημαίνει ότι έχετε βελτιώσει τη μνήμη και τη διατήρηση για πράγματα που έχετε δημιουργήσει μόνοι σας, αντί για κάτι που έχετε σκεφτεί ή διαβάσει. Συμβαίνει επειδή επιτρέπει στον εγκέφαλό σας να το επεξεργαστεί με περισσότερες λεπτομέρειες και σας δημιουργεί μια μόνιμη εντύπωση.

Όταν έχετε ένα σχέδιο προσωπικής ανάπτυξης που μπορείτε να σχεδιάσετε και να επιστρέψετε, ουσιαστικά λέτε στον εαυτό σας ότι το σκέφτεστε σοβαρά. Αυτό οδηγεί σε μεγαλύτερα αποτελέσματα και σας επιτρέπει να σχεδιάσετε ένα πιο πλούσιο σχέδιο.

Σχετίζεται με: Οι καλύτερες εφαρμογές παραγωγικότητας για την υποστήριξη της απομακρυσμένης ομάδας σας

Είναι επίσης κάτι που μπορείτε να φέρετε στις κατ' ιδίαν συναντήσεις σας με τον διευθυντή σας και να το κάνετε μέρος της συζήτησης. Δείχνει προορατικότητα και αφοσίωση και μπορεί κάλλιστα να δημιουργήσει απτές ευκαιρίες για να αναλάβετε.

Ξεκινώντας με ένα σχέδιο

Η σύνταξη του σχεδίου ανάπτυξής σας είναι χρήσιμη σε οποιαδήποτε μορφή, αλλά η ύπαρξη μιας καλής δομής βοηθάει πολύ στην επιτυχία του. Το σχέδιό σας θα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον τις ακόλουθες ενότητες:

• Ποιος είναι ο συγκεκριμένος στόχος σας;
• Τι πόρους χρειάζεστε για να πετύχετε τον στόχο;
• Ποια πρακτικά βήματα μπορείτε να κάνετε για να πετύχετε τον στόχο.

Είναι σημαντικό να το δομήσετε έτσι ώστε να μπορείτε να εστιάσετε στις λεπτομέρειες και να τις περιορίσετε. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να σχεδιάσετε το δικό σας έγγραφο εργασίας στο Microsoft Word ή στο Excel ή μπορείτε να επιλέξετε από τα εκατοντάδες πρότυπα παρακολούθησης στο Word και στο Excel και απλώς να επεξεργαστείτε τη διατύπωση.

Σχετίζεται με: Ισχυρά πρότυπα διαχείρισης έργων του Excel για παρακολούθηση οτιδήποτε

Εναλλακτικά, εάν θέλετε μια εφαρμογή να κάνει τη δόμηση για εσάς, Remente είναι μια φανταστική εφαρμογή προσωπικής ανάπτυξης που αναλύει τα πάντα για εσάς. Έχει μια μεγάλη ποικιλία στόχων από τους οποίους μπορείτε να επιλέξετε, που κυμαίνονται από διασκέδαση και ψυχαγωγία, μέχρι καριέρα και εκπαίδευση, και μπορείτε ακόμη και να δημιουργήσετε τους δικούς σας μοναδικούς στόχους.

Το Remente θα καταρρίψει αυτούς τους μεγάλους στόχους και θα σας παρέχει καθημερινές ή εβδομαδιαίες εργασίες για να ολοκληρώσετε. Διαθέτει επίσης αξιολόγηση ζωής και παρακολούθηση διάθεσης, όπου μπορείτε να αξιολογήσετε κάθε τομέα της ζωής σας και να παρακολουθείτε πώς εξελίσσονται τα πράγματα.

Όταν δημιουργείτε έναν δωρεάν λογαριασμό, απλώς κάντε κλικ στο Συν υπογράψτε στην αριστερή γραμμή εργαλείων και επιλέξτε τι θέλετε να κάνετε από το αναπτυσσόμενο μενού. Είναι απίστευτα φιλικό προς το χρήστη και έχει μια έκδοση premium όπου μπορείτε να έχετε πρόσβαση σε πρόσθετα σχέδια στόχων, πόρους, στατιστικά στοιχεία για την πρόοδό σας και πολλά άλλα.

Αξιολόγηση των αξιών σας και καθορισμός στόχων

Τώρα που έχετε τα θεμέλια για τη σύνταξη του σχεδίου ανάπτυξής σας, θα πρέπει να αποφασίσετε σε τι θέλετε να εργαστείτε, προσωπικά. Μπορεί να είναι δύσκολο να αποφασίσετε τι είναι πιο σημαντικό για εσάς, αλλά υπάρχει ένας απλός τρόπος για να το κάνετε αυτό.

Ο προβληματισμός που βασίζεται σε αξίες είναι το σημείο όπου κοιτάζετε να εντοπίσετε ποιες είναι οι βασικές σας αξίες και να σκεφτείτε εάν αυτές πληρούνται από το τρέχον επίπεδο δεξιοτήτων σας και τον εργασιακό σας ρόλο. Για παράδειγμα, εάν μια από τις αξίες σας είναι η καινοτομία, μπορεί να εξετάσετε εάν είχατε πολλές ευκαιρίες να τη χρησιμοποιήσετε στην εργασία ή ίσως θέλετε να κάνετε περισσότερα από αυτό.

Μπορείτε να προσδιορίσετε όσες αξίες θέλετε, αλλά τρεις ή τέσσερις είναι αρκετές. Αφού αποκτήσετε τις αξίες σας, μπορείτε να αρχίσετε να εξετάζετε σε βάθος ποια είναι τα κίνητρά σας, πώς φαίνονται σε πρακτικούς όρους και να δημιουργήσετε ρεαλιστικούς στόχους.

Σχετίζεται με: Πώς να δημιουργήσετε και να επεξεργαστείτε στόχους στο Ημερολόγιο Google

Αξιοποίηση SMART στόχων είναι ένας χρήσιμος τρόπος για να διαμορφώσετε τους στόχους σας και να αξιοποιήσετε τις δυνατότητές σας. Το SMART σημαίνει:

• Ειδικός: Να είστε συγκεκριμένοι για το τι θέλετε να κάνετε.
• Μετρητός: Για να παρακολουθείτε και να μετράτε την πρόοδό σας.
• Εφικτός: Κάτι που είναι εφικτό και εφικτό.
• Ρεαλιστικός: Είναι κάτι στο οποίο μπορείτε να δουλέψετε με τους πόρους που έχετε.
• χρόνος: Προθεσμία ή χρονικό πλαίσιο στο οποίο θα ολοκληρώσετε τον στόχο.

Για κάθε τομέα ανάπτυξης που θέλετε να επιδιώξετε, θα πρέπει να γράψετε έναν στόχο SMART και να τον χωρίσετε σε μικρότερα βήματα που γίνονται εβδομαδιαίες ή μηνιαίες εργασίες. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να βελτιώσετε τις δεξιότητες και τις γνώσεις σας στην ανάλυση δεδομένων, τα μικρότερα βήματα μπορεί να περιλαμβάνουν την ολοκλήρωση ενός εκπαιδευτικού μαθήματος και τη σκίαση συναδέλφων.

Κάντε το σχέδιό σας να λειτουργήσει

Το σχέδιό σας είναι ένα έγγραφο εργασίας στο οποίο μπορείτε να επιστρέψετε, να παρακολουθήσετε την πρόοδό σας και να το προσθέσετε ανά πάσα στιγμή. Είναι κάτι που είναι προσωπικό για εσάς και θα πρέπει να αφιερώσετε χρόνο για αυτό στο καθημερινό σας πρόγραμμα για μέγιστη αποτελεσματικότητα.

Κάθε εβδομάδα, αναθέστε στον εαυτό σας να αντιμετωπίσει έναν από τους στόχους σας και φροντίστε να τον καταγράψετε στο ημερολόγιό σας, ώστε να έχετε χρόνο να το κάνετε. Αναζητήστε ευκαιρίες για να εφαρμόσετε την προσωπική σας ανάπτυξη, όπως σε συναντήσεις, έργα και άλλες πραγματικές καταστάσεις στη δουλειά.

Σχετίζεται με: Πώς να ζήσετε στο ημερολόγιό σας για τη διαχείριση εργασιών

Θα πρέπει επίσης να αναθεωρείτε τακτικά το προσωπικό σας σχέδιο ανάπτυξης μία φορά το μήνα ή κάθε δύο μήνες, για να ελέγχετε τους στόχους που έχετε ολοκληρώσει και να το διατηρείτε σχετικό. Αυτό θα σας κρατήσει πειθαρχημένους και συγκεντρωμένους στις αρχικές σας προθέσεις.

Προσωπική ανάπτυξη σε εξέλιξη

Η επιθυμία αλλαγής και η ανάληψη δράσης είναι δύο ξεχωριστά πράγματα και ένα προσωπικό σχέδιο ανάπτυξης είναι ένα σταθερό εργαλείο για να πραγματοποιηθεί η αλλαγή. Είτε στοχεύετε ψηλά είτε απλά θέλετε να βελτιώσετε ορισμένα πράγματα, το να έχετε ένα σχέδιο οργανώνει τις σκέψεις σας σε συγκεκριμένες λύσεις.

Η επένδυση στην προσωπική σας ανάπτυξη μπορεί να έχει εκτεταμένα αποτελέσματα και σας επιτρέπει να αξιοποιήσετε στο έπακρο την καριέρα σας. Προχωρήστε στη δημιουργία ενός και δείτε τι μπορείτε να επιτύχετε.

10 χαρακτηριστικά προσωπικότητας για να γίνεις επιτυχημένος διαχειριστής έργου

Θέλετε να πετύχετε ως διαχειριστής έργου; Μάθετε ποιες προσωπικές ιδιότητες θα επηρεάσουν θετικά το επίτευγμά σας.

Διαβάστε Επόμενο

Σχετικά με τον Συγγραφέα