Οι 7 καλύτερες τεχνικές καταιγισμού ιδεών για εξερεύνηση παραγωγικών ιδεών

Οι αποτελεσματικές ιδέες μπορούν να βελτιώσουν την παραγωγικότητα του έργου κατά τη διάρκεια της προόδου του. Ωστόσο, οι καλύτερες ιδέες προέρχονται μόνο από δομημένη καταιγίδα ιδεών.

Maybeσως περνάτε από τη διαδικασία του brainstorming για νέες ιδέες έργου. Όταν κάνετε καταιγισμό ιδεών, θα πρέπει να υιοθετήσετε επιστημονικές προσεγγίσεις εάν δεν θέλετε να εξαντλήσετε τον εαυτό σας ή την ομάδα σας.

Σε αυτό το άρθρο, θα μοιραστούμε τις καλύτερα δομημένες τεχνικές δημιουργίας ιδεών που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να συνεργαστείτε με την ομάδα ή τον πελάτη σας. Ανάλογα με το έργο, μπορείτε είτε να ακολουθήσετε μια συγκεκριμένη μέθοδο είτε να συνδυάσετε αρκετές για να έχετε τα καλύτερα αποτελέσματα.

1. Χαρτογράφηση μυαλού

Η χαρτογράφηση μυαλού είναι η τέλεια τεχνική καταιγισμού ιδεών για τη δημιουργία νέου ιστότοπου, εφαρμογής για κινητά, δημιουργικού οπτικού περιεχομένου ιστολογίου κ.λπ. Σας βοηθά να συγκεντρώσετε όλες τις πιθανές ιδέες σε έναν πίνακα, έτσι ώστε να μην χάσετε κρίσιμα χαρακτηριστικά.

Μπορείτε να δημιουργήσετε αβίαστα επαγγελματικούς χάρτες μυαλού από την online πλατφόρμα σχεδίασης Δημιουργικά.

Σχετίζεται με: Συμβουλές για χρήση για τη δημιουργία επαγγελματικών χαρτών μυαλού

2. Εγκεφαλογραφία

Η εγγραφή εγκεφάλου είναι συνεργατική ιδέα με πλήρη ανωνυμία. Υπάρχουν πάντα κάποια μέλη της ομάδας που μπορεί να μην μοιράζονται ιδέες λόγω του φόβου της κριτικής. Μπορείτε να φέρετε όλη την ομάδα σε έναν καμβά για μια γόνιμη ιδέα μέσω ανώνυμων καταιγίδων ιδεών.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το Lucidchart εφαρμογή για συνεδρίες εγγραφής εγκεφάλου. Ας πάρουμε ένα παράδειγμα που χρειάζεται η ομάδα σας για να βελτιώσει την εφαρμογή για κινητά για μέλη γυμναστικής. Ζητήστε από τα μέλη της ομάδας από την ομάδα UI/UX, την ομάδα προϊόντων, κ.λπ., να υποβάλουν τις ιδέες τους σε αυτοκόλλητες σημειώσεις στο Lucidchart.

Μετά τον πρώτο γύρο, ανακατέψτε τις κολλώδεις σημειώσεις και μοιραστείτε τις με τα μέλη της ομάδας για βελτιώσεις ιδεών. Εκτελέστε τουλάχιστον τρεις γύρους για να συγκεντρώσετε πολλές ιδέες που μπορούν να εφαρμοστούν. Σε όλο το γύρο, μην αποκαλύπτετε τα ονόματα του συντελεστή της ιδέας.

3. Καταιγισμός ρόλων

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ρόλους ή να υπολογίσετε την καταιγίδα εάν η ομάδα σας έχει επανειλημμένα παρόμοιες ιδέες για κάθε έργο. Οι φρέσκες ιδέες απαιτούν νέες προοπτικές και προσωπικότητες.

Δεν μπορείτε να αλλάξετε τα μέλη της ομάδας πριν από κάθε έργο. Ωστόσο, η σκέψη ότι είναι κάποιος άλλος θα μπορούσε να επιτρέψει νέες διαδικασίες σκέψης.

Αυτή η τεχνική λειτουργεί καλύτερα όταν πρέπει να επιλύσετε ζητήματα από το μάτι ενός πελάτη, πελάτη ή τελικού χρήστη. Ας σκεφτούμε ότι πρέπει να αυξήσετε την αφοσίωση των χρηστών με την εφαρμογή του πελάτη σας. Ο καταλληλότερος τρόπος για την εκτέλεση ρόλων είναι μέσω ενός εργαλείου οπτικής συνεργασίας όπως Τοιχογραφία.

Ζητήστε από κάποιον από τα μέλη της ομάδας να μοιραστεί σχόλια εφαρμογών και αιτήματα χαρακτηριστικών από την πλευρά του πελάτη. Θα μπορούσατε να τραβήξετε ορισμένα δεδομένα ανατροφοδότησης εφαρμογής και να τα χρησιμοποιήσετε κατά τη διάρκεια της κατάληψης ρόλων.

4. Αστερία

Το Starbursting είναι η κατάλληλη τεχνική καταιγισμού ιδεών για εσάς εάν παρουσιάσετε μια λύση έργου στον πελάτη. Επιπλέον, εάν η ομάδα σας έχει ήδη σκεφτεί μια ιδέα, το starbursting μπορεί να σας βοηθήσει να επεξεργαστείτε τα ζητήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν.

Εάν πρόκειται να αναπτύξετε έναν ιστότοπο για τον πελάτη σας, μπορείτε να παρουσιάσετε έναν πίνακα στρατηγικής έξι σημείων για τη βελτίωση της συνολικής απόδοσης του ιστότοπου. Βάλτε το όνομα του ιστότοπου ή του προϊόντος στη μέση του αστεριού. Στη συνέχεια, γράψτε τι, ποιος, πότε, πού, πώς και γιατί στην άκρη του αστεριού.

Συζητήστε μεταξύ των μελών της ομάδας για να σχηματίσετε ερωτήσεις γύρω από την κύρια ιδέα. Μπορείτε να γράψετε αυτές τις ερωτήσεις εκτός από τα σχετικά αστέρια. Η απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις θα δημιουργήσει μια σταθερή στρατηγική για την ανάπτυξη ιστοσελίδων.

Οπτικό Παράδειγμα είναι ένα από τα πολλά διαδικτυακά εργαλεία σχεδίασης που μπορούν να σας βοηθήσουν με πρότυπα ανταλλαγής ιδεών. Μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση στον ιστότοπο προτύπου και να επιλέξετε έναν για επεξεργασία.

5. Τεχνική Stepladder

Χρησιμοποιήστε τη μέθοδο της σκάλας αν η ομάδα σας αντιμετωπίζει αρνητικό αντίκτυπο από το πιο δυνατό άτομο στη συνάντηση ή τις πρώτες ιδέες που κυριαρχούν σε όλες. Αυτή η τεχνική είναι η ιδανική συνεδρία καταιγισμού ιδεών μόνο εάν το μέγεθος της ομάδας σας είναι εντός 15 ατόμων.

Κατά τη διάρκεια της συνεδρία ιδεών μέσω του Google Meet, μοιραστείτε ένα θέμα συζήτησης όπως τη δημιουργία ελκυστικών οπτικών για τα κοινωνικά μέσα. Τώρα, ζητήστε από ολόκληρη την ομάδα να βγει έξω, εκτός από δύο άτομα.

Μόλις οι υπόλοιποι δύο μοιραστούν τις ιδέες τους, ζητήστε από ένα μέλος να μπει μέσα για να μοιραστεί μια άλλη ιδέα. Τώρα, συζητήστε τις τρέχουσες ιδέες και καλέστε άλλο μέλος. Τα μέλη δεν πρέπει να συζητούν ιδέες μεταξύ τους ενώ μένουν έξω από τη συνάντηση.

Σχετίζεται με: Πώς να χρησιμοποιήσετε το Google Jamboard για οπτική συνεργασία από οπουδήποτε

Ακολουθήστε τα παραπάνω βήματα μέχρι όλα τα μέλη της ομάδας να μοιραστούν και να ακούσουν τις ιδέες. Τώρα, απαριθμήστε όλες τις βιώσιμες ιδέες σε έναν ψηφιακό πίνακα για την τελική συλλογική συζήτηση.

6. Εγκέφαλος-Δικτύωση

Το δίχτυ πλέγματος περιλαμβάνει τη χρήση αποθήκευσης cloud και εργαλείων συνεργασίας σε πραγματικό χρόνο. Αυτό το είδος καταιγισμού ιδεών ταιριάζει στις ομάδες που εργάζονται εξ αποστάσεως από διαφορετικές ζώνες ώρας. Αυτή η μέθοδος εξασφαλίζει 100% συμμετοχή σε όλη την ομάδα.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε εφαρμογές cloud όπως το Slack, οι Φόρμες Google κ.λπ., για να συλλέξετε ιδέες που σχετίζονται με ζητήματα όπως η βελτίωση του UI/UX εφαρμογών, η βάση κώδικα ιστότοπων, οι ιδέες περιεχομένου, η απόκτηση πελατών κ.λπ. Οργανώστε αυτές τις ιδέες στα Υπολογιστικά φύλλα Google. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε τα Υπολογιστικά φύλλα Google για τη συλλογή ιδεών.

Σχετίζεται με: Πώς να δημιουργήσετε μια φόρμα Google

Ορίστε μια εικονική συνάντηση για να συζητήσετε όλες τις ιδέες και να επιλέξετε τις καλύτερες για εφαρμογή. Κατά τη διαδικασία συλλογής ιδεών, μπορείτε επίσης να ακολουθήσετε την ανωνυμία για να ενθαρρύνετε τη συμμετοχή.

7. Αντίστροφη καταιγίδα ιδεών

Μπορεί να θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτήν την τεχνική εάν δοκιμάζετε ένα νέο προϊόν, εφαρμογή, ιστότοπο κ. Εάν πρέπει να επιλύσετε ένα επαναλαμβανόμενο ζήτημα, μπορείτε επίσης να εφαρμόσετε αυτήν την καταιγίδα ιδεών για να βρείτε λύσεις. Πολλά εργαλεία διαδικτυακής συνεργασίας θα σας προσφέρουν πρότυπα, όπως αυτό στο Μίρο.

Κατά τη διάρκεια μιας συνεδρίας καταιγισμού ιδεών, ζητήστε από τα μέλη της ομάδας να μοιραστούν ιδέες για τον τρόπο αποτυχίας ενός συστήματος ή ενός προϊόντος. Ακολουθούν μερικά πρακτικά σενάρια όπου μπορείτε να εφαρμόσετε αυτήν τη μέθοδο:

• Καταγράψτε τις πιθανές αιτίες διακοπής λειτουργίας εφαρμογής και, στη συνέχεια, επεξεργαστείτε αυτές τις ενδείξεις για να επιδιορθώσετε το σύστημα ασφαλείας της εφαρμογής.
• Γράψτε τα χειρότερα αντίγραφα διαφημίσεων για τις καμπάνιες μάρκετινγκ και στη συνέχεια βελτιώστε τα ώστε να ταιριάζουν στο προϊόν σας.
• Περιγράψτε μια αποτυχία για την ομάδα και στη συνέχεια εργαστείτε σε αυτήν για να ανακαλύψετε νέους στόχους για να αποφύγετε μια αποτυχία.

Καταιγισμός ιδεών σας επιτρέπει να κυνηγάτε τις καλύτερες ιδέες

Με τόσους πολλούς εργάτες και επαγγελματίες που προσφέρουν κάθε δυνατότητα δημιουργίας εσόδων στην αγορά, μόνο φρέσκες ιδέες θα σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε από το πλήθος.

Αυτές οι τεχνικές καταιγισμού ιδεών θα επιτρέψουν σε εσάς ή στην ομάδα σας να δημιουργήσετε τις καλύτερες δυνατές ιδέες αποτελεσματικά και αποτελεσματικά. Επιπλέον, αφήστε όλα τα μέλη της ομάδας να συμμετάσχουν στην ιδέα με την ίδια σημασία μέσω διαδικτυακής οπτικής συνεργασίας.

Πώς να δημιουργήσετε παραγωγικές οπτικές συνεργασίες χρησιμοποιώντας το InVision Freehand

Με το InVision Freehand, οι ομάδες προϊόντων μπορούν να συνεργαστούν σε πραγματικό χρόνο σε έναν άπειρο καμβά σε πραγματικό χρόνο. Είναι σαν πίνακας γραφείου, αλλά ψηφιακός.

Διαβάστε Επόμενο

Σχετικά με τον Συγγραφέα