Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί. τα απαιτούμενα πεδία είναι επισημασμένα *
Υπάρχει επίσης το γεγονός ότι έχει αποδειχθεί ότι το multi-tasking είναι στην πραγματικότητα λιγότερο παραγωγικό (στο ολόκληρο, αν και όχι απολύτως πάντα), ωστόσο πολλοί άνθρωποι εξακολουθούν να υπερηφανεύονται για την πολυ-εργασία τους "ανδρεία".
Τούτου λεχθέντος, υπήρξε μια στιγμή που ο εργοδότης μου αποφάσισε να προσλάβει μια εταιρεία για να αξιολογήσει την αποτελεσματικότητά μας. Μία φορά ενώ παρατηρούσα στη δουλειά, έθεσα μια εργασία σε εξέλιξη που δεν θα χρειαζόταν την αλληλεπίδρασή μου για έναν γνωστό αριθμό λεπτών, οπότε εν τω μεταξύ, έφυγα από το δωμάτιο για να εργαστώ σε μια άλλη εργασία. Παρόλο που ο παρατηρητής μου το γνώριζε αυτό, και έβλεπε ακόμη και το αποτέλεσμα της εργασίας, το χαρακτήρισε ως ανεπάρκεια, επειδή δεν με ακολούθησε και πραγματικά μάρτυρας του έργου που είχα κάνει. Επέστρεψα προτού χρειαστεί η παρουσία μου για την πρώτη εργασία, αλλά η έκθεση το χαρακτήρισε λιγότερο αποτελεσματικό από ό, τι εάν Απλώς έμεινα εκεί, αλλά θα είχα παρατηρήσει να στριφογυρίζω τους αντίχειρές μου γιατί, παίρνω αυτό, είχα "εγκαταλείψει" την εργασία μου για ενώ.
Δεν αποτελεί έκπληξη, δεδομένου ότι η σύμβαση ζητούσε να καταβληθεί στην εταιρεία το ισοδύναμο της «αποταμίευσης» ενός έτους, η μόνη σύσταση ήταν να απολυθούν ορισμένοι υπάλληλοι. Δεν με επηρέασε, καθώς το τμήμα μας ήταν ήδη ανεπαρκές και απαιτούσε τακτική πρόσληψη ελεύθερων επαγγελματιών, αλλά αλλού, όπου υπήρχαν τρεις πολύ απασχολημένες μέλισσες εργαζομένων και ένας επόπτης που δεν έκανε τίποτα άλλο παρά να περιμένει ένα τηλεφώνημα ή ένα email με αιτήματα για πληροφορίες, μια προσφορά ή μια εργασία Σειρά. Λόγω των συστάσεων, ένας από τους εργαζόμενους απολύθηκε, με τον φόρτο εργασίας της στη συνέχεια να κατανέμεται μεταξύ των δύο εναπομείναντων εργαζομένων. Φυσικά, οι εργασίες συχνά δεν γίνονταν εντός προθεσμίας, καθώς οι πελάτες μας είχαν συνηθίσει τους προηγούμενους χρόνους ανάκαμψης.
Για να χειροτερέψει τα πράγματα, αργότερα ο επόπτης απολύθηκε χωρίς να αντικατασταθεί και οι δύο εργαζόμενοι έπρεπε τότε να χειριστούν τις κλήσεις και τα email τους. Αρκετά ενδιαφέρον, αυτό σχεδόν δεν έκανε τη διαφορά στον φόρτο εργασίας τους, δείχνοντας ότι ο επόπτης ήταν αυτός που έπρεπε να είχε απολυθεί.
Συμφωνώ σίγουρα με τα # 3 και # 4. Και οι "πόροι" στο # 3 δεν αναφέρονται μόνο σε άτομα - νομίζω ότι πολλοί άνθρωποι έχουν πάρα πολλά εργαλεία παρακολούθησης, οργάνωσης και σχεδιασμού. Μερικές φορές απλά πρέπει να καθίσετε και να κάνετε τα πράγματα. Και, όπως θα σας πει οποιοσδήποτε μαθητής, το να είστε απασχολημένοι συσχετίζεται χαλαρά με το να είστε παραγωγικοί.
