Πώς να αποδείξετε στο αφεντικό σας ότι η σελίδα σας στο Facebook αξίζει τον κόπο [Εβδομαδιαίες συμβουλές στο Facebook]

Διαφήμιση

Το αφεντικό σας επέτρεψε επιτέλους να δημιουργήσετε μια σελίδα Facebook για την εταιρεία σας. Τώρα, πώς θα τους πείσετε ότι αξίζει τον χρόνο σας να το διατηρήσετε; Δείτε πώς.

Στον επιχειρηματικό κόσμο, όλα πρέπει να μετρηθούν. Οι Bigwigs που δεν έχουν ιδέα πώς λειτουργεί ένα σύστημα βασίζονται σε KPI (Key Performance Indators) για να δουν αν η διαδικασία λειτουργεί και αν αξίζει να συνεχιστεί. Σήμερα θα σας μιλήσουμε για τα διάφορα στατιστικά στοιχεία που μπορείτε να συλλέξετε στη σελίδα σας στο Facebook, προκειμένου να δείξετε στο αφεντικό σας ότι αξίζει να κάνετε την προσπάθεια για να το βελτιώσετε. Με αυτό εννοώ ότι το βελτιώνω και από τα δύο δίνοντας στη σελίδα μια αλλαγή Δώστε μια αλλαγή στη σελίδα σας στο Facebook [Εβδομαδιαίες συμβουλές στο Facebook]Είσαι εσύ? Φτιάξατε μια σελίδα Facebook για τον σύλλογό σας, την κάνατε εντάξει, δημιουργήσατε μερικά πράγματα, πήρατε μερικούς θαυμαστές και στη συνέχεια αφέσατε τη σελίδα ξαπλωμένη. Ακούγεται οικείο? Πιθανώς... Διαβάστε περισσότερα και πραγματοποιώντας πολλές συναρπαστικές ενημερώσεις.

Insights Facebook

Κανένα από αυτά τα στατιστικά στοιχεία δεν είναι δύσκολο να βρεθεί. Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε βρίσκονται εκεί στο Facebook Insights, το εργαλείο ανάλυσης της σελίδας σας, το οποίο μπορείτε να βρείτε στον Πίνακα Διαχειριστή στο επάνω μέρος της σελίδας σας όταν είστε συνδεδεμένοι ως διαχειριστής. Αυτό που πρόκειται να κάνουμε είναι να καταστήσουμε σαφές ποια στατιστικά στοιχεία πρέπει να δείξετε στο αφεντικό σας και γιατί.

Μου αρέσει η σελίδα

Το Page Likes είναι μια πολύ εύκολη ιδέα για να κατανοήσει το αφεντικό σας: Πόσα άτομα αρέσουν στη σελίδα; Τι είδους άνθρωποι είναι; από που έρχονται; Ποιες γλώσσες μιλούν;

Για να βρείτε αυτές τις πληροφορίες, κάντε κλικ στο "Likes" στο επάνω μέρος της σελίδας Insights. Όλα όσα μόλις ζήτησα περιγράφονται με σαφήνεια και γράφονται με τρόπο που έχει τέλειο νόημα ακόμη και στο μέγιστο μυτερά μαλλιά των αφεντικών. Τραβήξτε ένα στιγμιότυπο οθόνης Ο απόλυτος οδηγός για τον τρόπο λήψης στιγμιότυπου οθόνηςΟι περισσότεροι άνθρωποι πιστεύουν ότι η λήψη ενός στιγμιότυπου οθόνης ήταν μια απλή και απλή διαδικασία και ότι θα ήταν το ίδιο σε κάθε πλατφόρμα που αντιμετωπίζουν. Λοιπόν, θα ήταν λάθος. Η διαδικασία λήψης στιγμιότυπων οθόνης ... Διαβάστε περισσότερα αυτών των πληροφοριών και ρίξτε το στο έγγραφο του Word ή στην παρουσίασή σας (ή κάτι τέτοιο).

Αυτό που είναι υπέροχο για αυτές τις πληροφορίες είναι ότι είναι διαθέσιμα σε σας όλη την ώρα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ατόμων που έχουν ενεργοποιηθεί πρόσφατα στη σελίδα σας.

Προσέγγιση σελίδας

Μπορείτε να βρείτε την Προσέγγιση σελίδας κάνοντας κλικ στο σύνδεσμο "Προσέγγιση" στο επάνω μέρος της σελίδας Insights. Είναι ένας ολοκληρωμένος οδηγός για τα είδη των ατόμων που έχετε προσεγγίσει με τις πρόσφατες αναρτήσεις σας. Ωστόσο, δεν θα σας δείξει τίποτα, εκτός εάν έχετε προσεγγίσει περισσότερα από 30 άτομα τις τελευταίες 7 ημέρες, ακόμα κι αν αλλάξετε το εύρος ημερομηνιών για να προσθέσετε τους τελευταίους μήνες. Αν, λοιπόν, είστε ανενεργός για πάνω από μία εβδομάδα, αυτό δεν θα σας δείξει τίποτα. Πρακτική συμβουλή: Κάντε μερικές καλές ενημερώσεις την εβδομάδα προτού αποφασίσετε να συλλέξετε στατιστικά στοιχεία για το αφεντικό σας.

Προσέγγιση μηνυμάτων

Στο πλαίσιο διαχειριστή στο επάνω μέρος της σελίδας σας στο Facebook, θα δείτε μια λίστα με τις πρόσφατες αναρτήσεις σας με ένδειξη της προσέγγισής τους. Αυτό σας επιτρέπει να γνωρίζετε ακριβώς πόσα μοναδικά άτομα είδαν κάθε μία από τις ενημερώσεις σας. Αυτά είναι εύκολα και σημαντικά στατιστικά στοιχεία για να δείξετε στο αφεντικό σας, αποδεικνύοντας ότι το να αφήνετε λίγο χρόνο κάθε μέρα να δημιουργείτε μερικές υπέροχες ενημερώσεις αξίζει τον χρόνο σας.

Μιλώντας για αυτό

Εάν η Σελίδα σας είναι αρκετά μεγάλη και αρκετά ενεργή για να κάνει άτομα να κάνουν check in ή να σας αναφέρουν για κάποιο λόγο, αυτό είναι ένα εξαιρετικό στατιστικό στοιχείο για παρακολούθηση. Ωστόσο, εάν είστε μια μικρή επιχείρηση χωρίς τρέχοντα γεγονότα για να κάνετε τους ανθρώπους να μιλούν, αυτό δεν πρόκειται να δείξει πολλά άλλα από τις απαντήσεις στις δικές σας αναρτήσεις. Αυτή η μέτρηση εμφανίζει πρόσφατες επισημάνσεις "Μου αρέσει", κοινή χρήση αναρτήσεων, σχολιασμό, προσθήκη ετικετών και check-in. Εάν είχατε δραστηριότητα από περισσότερα από 30 άτομα τις τελευταίες 7 ημέρες, θα δείξει την ανάλυση ανά περιοχή, δημογραφικά και άλλα.

ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ

Το γράφημα στη σελίδα επισκόπησης συνδέεται με όλα τα γραφήματα που εμφανίζονται στις ενότητες Reach, Likes και Talking About This. Εμφανίζεται επίσης καθαρά ως μοβ κουκκίδα όταν κάνατε μια ενημέρωση κατάστασης, η οποία μπορεί να το καταστήσει απόλυτα σαφές σε οποιονδήποτε κοιτάζει τα στατιστικά στοιχεία ότι οι ενημερώσεις σας προκαλούν την προσοχή. Επομένως, αξίζει να κάνετε τακτικές ενημερώσεις και στοχεύοντας στο καλύτερο δυνατό EdgeRank 8 συμβουλές για την αύξηση του EdgeRank & της έκθεσης για τις ενημερώσεις της σελίδας σας στο Facebook [Εβδομαδιαίες συμβουλές στο Facebook]Εάν εκτελείτε μια σελίδα στο Facebook, πιθανότατα παρατηρήσατε ότι υπήρξε μια αλλαγή στην προσέγγιση χρηστών από τον Σεπτέμβριο του 2012. Αυτό συμβαίνει επειδή το Facebook αναθεώρησε τον τρόπο λειτουργίας του αλγορίθμου EdgeRank για τις σελίδες, καθιστώντας το ... Διαβάστε περισσότερα .

Νέες πληροφορίες!

ο νέο εργαλείο Page Insights δοκιμάζεται καθώς μιλάμε. Ωστόσο, δεν θα πρέπει να αλλάξει αυτά τα βασικά στατιστικά, καθώς εστιάζει στα στατιστικά "Άνθρωποι που μιλούν γι 'αυτό" και σε ικαριότητα. Πολλά από τα γραφήματα έχουν ενημερωθεί για να φαίνονται καλύτερα, αλλά γενικά δείχνουν τις ίδιες πληροφορίες. Ωστόσο, εάν έχετε την επιλογή να κάνετε αναβάθμιση, κάντε το. Αξίζει τον κόπο!

Μία φανταστική νέα προβολή είναι το Posts Reach, το οποίο δείχνει την προσέγγιση και τη δέσμευση κάθε ανάρτησης (ενώ πριν απλώς έδειξε την προσέγγιση χρηστών). Μπορείτε επίσης να δείτε ποιες ημέρες και ώρες της ημέρας οι θαυμαστές σας είναι συνδεδεμένοι και έτοιμοι να αλληλεπιδράσουν με τις αναρτήσεις σας.

Είχατε μεγάλη εμπειρία παράδοσης μετρήσεων στους προϊσταμένους σας; Ποιες ήταν οι πιο σημαντικές πληροφορίες;