Θέλετε να εργαστείτε εξ αποστάσεως; Εδώ είναι πώς να πείσετε το αφεντικό σας

Διαφήμιση

Για πολλούς ανθρώπους, η εργασία από το σπίτι είναι το όνειρο. Φανταστείτε ότι θα μπορούσατε να αποχαιρετήσετε τις μετακινήσεις και την πολιτική των γραφείων. Ακούγεται υπέροχο, έτσι;

Αλλά ακόμα κι αν εσείς ξέρω η δουλειά σας δεν θα υποφέρει, το να πείσετε το αφεντικό σας να σας αφήσει να εργαστείτε από το σπίτι είναι σπάνια εύκολο. Οι προϊστάμενοί σας θα σκεφτούν τη δουλειά σας θα υποφέρω. Ότι η παραγωγικότητά σας θα μειωθεί. Θα πλένετε πιάτα όταν θα πρέπει να απαντάτε σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Όταν ετοιμάζεστε να ζητήσετε από το αφεντικό σας την ευκαιρία να εργαστεί από το σπίτι τότε, θα χρειαστεί να κάνετε κάποια προετοιμασία. Θα πρέπει να βρείτε κάποιο σταθερό έδαφος για τουλάχιστον να διαπραγματευτείτε μια δοκιμή εργασίας από το σπίτι.

Υπάρχει ένα σενάριο λέξη-προς-λέξη στο κάτω μέρος αυτού του άρθρου που θα σας βοηθήσει να το αναφέρετε και με το αφεντικό σας.

Τι είναι αυτό για εσάς;

Σύμφωνα με Παγκόσμιο Analytics στο χώρο εργασίας, πάνω από το 50% των θέσεων εργασίας στις ΗΠΑ είναι «συμβατές με τουλάχιστον μερική τηλεργασία». Περίπου το ένα τέταρτο του τρέχοντος τηλεπικοινωνιακού εργατικού δυναμικού «σε κάποια συχνότητα».

Αυτό είναι μόνο η αρχή. Από το 2005, ο αριθμός των τηλεργαζόμενοι στις Η.Π.Α. Πώς το Διαδίκτυο έχει αναζωογονήσει τη νόμιμη εργασία στο σπίτιΥπάρχει αλήθεια στο στίγμα εργασίας-από-σπίτι; Θα θέλαμε να παρουσιάσουμε δύο παραδείγματα των σημερινών "διαδικτυακών εργαζομένων" που εργάζονται αποκλειστικά στο διαδίκτυο και μπορείτε να αποφασίσετε μόνοι σας. Διαβάστε περισσότερα έχει υπερδιπλασιαστεί και το 80-90% του εργατικού δυναμικού θέλει την ευκαιρία τουλάχιστον μερικής εργασίας από το σπίτι.

Μια έρευνα που διενήργησε η Microsoft δείχνει γιατί η ιδέα της απομακρυσμένης εργασίας είναι τόσο ελκυστική, με τα πέντε κορυφαία οφέλη που αποφέρουν οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι:

• Μια πιο υγιεινή ισορροπία εργασίας / ζωής. (60%)
• Λιγότερα χρήματα που δαπανώνται για το φυσικό αέριο. (55%)
• Λιγότερος χρόνος που αφιερώθηκε στην κυκλοφορία. (47%)
• Η δυνατότητα να να είστε πιο παραγωγικοί όταν εργάζεστε από το σπίτι Πώς να είστε πιο παραγωγικοί όταν εργάζεστε από το σπίτιΗ εργασία από το σπίτι (ή η χρήση του όρου - τηλεργασία) είναι πιο παραγωγική από την εργασία από γραφείο; Η συζήτηση επανήλθε μετά την κλήση της Marissa Mayer για όλους τους υπαλλήλους της Yahoo. Όπως όλα τα μπλα-μπλα, ... Διαβάστε περισσότερα . (45%)
• Λιγότερες περισπασμούς. (44%)

Αντιμέτωποι με τέτοια οφέλη, η εργασία από το σπίτι φαίνεται μια προφανής επιλογή. Αλλά πρέπει επίσης να το δείτε από την προοπτική του αφεντικού σας. Θα έχουν πολλές επιφυλάξεις και θα πρέπει να οπλιστείτε με τις πληροφορίες και τα εργαλεία για να τα καταστήσετε άνετα.

Προετοιμασία να ρωτήσω

Όταν πρόκειται για εργασία από το σπίτι, όχι μόνο ζητάτε από το αφεντικό σας να σας εμπιστευτεί να εστιάσετε στην εργασία με κανέναν να παρακολουθεί, αλλά και να δουλεύει με πολύ λιγότερη καθοδήγηση από ό, τι στο παρελθόν έλαβε. Όλα αυτά προκαλούν ανησυχία για την παραγωγικότητα.

Ευτυχώς, πολλές μελέτες έχουν δείξει ότι αυτές οι ανησυχίες δεν έχουν τοποθετηθεί σωστά. Ίσως αξίζει να στείλετε συνδέσμους προς τις παρακάτω μελέτες στο αφεντικό σας εάν ανησυχούν ιδιαίτερα για μείωση της παραγωγικότητας.

Εργασία από το σπίτι εναντίον Παραγωγικότητα

• Ενας Μελέτη του Στάνφορντ έδειξε να εργάζεται από το σπίτι για να αυξήσει την παραγωγικότητα κατά 13%. Εκ των οποίων, «το 9% προήλθε από την εργασία περισσότερων λεπτών ανά βάρδια (λιγότερα διαλείμματα και ημέρες ασθένειας) και 4% από περισσότερες κλήσεις ανά λεπτό (αποδίδεται σε ένα πιο ήσυχο και πιο βολικό εργασιακό περιβάλλον).
• ΕΝΑ Έρευνα του 2015 διαπίστωσε ότι το 52% των εργαζομένων ήταν επίσης «λιγότερο πιθανό να αποχωρήσει όταν εργάζεται εξ αποστάσεως — ακόμη και όταν είναι άρρωστος… Συνολικά, το 44% έχει πιο θετική στάση και το 53% αναφέρει μειωμένο άγχος. Το 51% περνά περισσότερο χρόνο με τους σημαντικούς άλλους, προσθέτοντας στη μεγαλύτερη ικανοποίηση από την εργασία. "
• ΕΝΑ Έκθεση Κατάστασης Τηλεπικοινωνιών 2014 PGi διαπίστωσαν ότι το 82% των τηλεπικοινωνιών παρουσίασαν μικρότερο άγχος, το 80% παρουσίασε βελτιωμένο ηθικό, το 70% σημείωσε αύξηση της παραγωγικότητας και το 69% βελτίωση της απουσίας.

Αυτό δεν αρχίζει καν να αγγίζει τις δυνατότητες εξοικονόμηση στα γενικά έξοδα (συμπεριλαμβανομένων ειδών γραφείου και σνακ), περιβαλλοντικά οφέληκαι μειωμένος κύκλος εργασιών εργαζομένων.

Πότε πρέπει να ρωτήσετε;

Ο χρόνος όταν ρωτάτε το αφεντικό σας για την εργασία από το σπίτι είναι εξαιρετικά σημαντικός. Η ερώτηση θα πρέπει να τεθεί όταν το αφεντικό σας είναι σε θετική και σίγουρη κατάσταση για τη δουλειά σας.

Όπως επισημαίνει ο Ramit Sethi στο βιβλίο με τις καλύτερες πωλήσεις Θα σας διδάξω να είστε πλούσιοι (Ηνωμένο Βασίλειο), αυτό θα ήταν ιδανικά αμέσως μετά τη θετική αξιολόγηση απόδοσης.

Προετοιμασία της Πρακτικής Πρότασης

Ακόμα κι αν αυτές οι προηγούμενες μελέτες καταφέρουν να πείσουν το αφεντικό σας για τις πιθανές ανεπιθύμητες ενέργειες από την εργασία από το σπίτι, οι πρακτικές μπορούν ακόμη να παρακωλύσουν τη λήψη αντίχειρας.

Προτού ρωτήσετε σχετικά με την εργασία από το σπίτι τότε, πρέπει να προετοιμάσετε ένα σχέδιο για το πώς βλέπετε αυτό να λειτουργεί στην πραγματική ζωή. Ο στόχος είναι να προκαλέσετε όσο το δυνατόν λιγότερη ταλαιπωρία στο αφεντικό σας. Πρέπει να είστε σε θέση να μπείτε σε αυτήν τη συνάντηση γνωρίζοντας ότι έχετε καλύψει κάθε γωνία. Ότι είστε σε θέση να πουλήσετε την ιδέα της εργασίας από το σπίτι ως όφελος για τον οργανισμό.

Είναι καλύτερο να το γράψετε σε ένα συνοπτικό έγγραφο, ώστε να μπορείτε να το αφήσετε στο αφεντικό σας για έλεγχο με περισσότερες λεπτομέρειες. Αυτό είναι καλύτερο από το να δώσετε μια μακρά διαφορά για το πώς πρόκειται να εργαστείτε από το σπίτι.

Χρησιμοποιήστε την παρακάτω λίστα ως οδηγό για το τι θα μπορούσε να συμπεριληφθεί σε αυτό το έγγραφο.

Βελτιώσεις στην εργάσιμη ημέρα σας

Εξηγήστε τις τρέχουσες απογοητεύσεις και τα σημεία συμφόρησης στη ροή εργασίας σας στο γραφείο. Ενδέχεται να λάβετε πάρα πολλές περισπασμούς όταν βρίσκεστε στο γραφείο σας. Το τερματικό του υπολογιστή σας μπορεί να είναι πολύ αργό. Μπορεί να αισθάνεστε εξαντλημένοι λόγω της μακράς μετακίνησης.

Επισημάνετε πώς αυτά τα ζητήματα θα επιλυθούν αν μπορούσατε τουλάχιστον εν μέρει να εργαστείτε από το σπίτι.

Ζητήματα σύνδεσης

Το αφεντικό σας μπορεί να ανησυχεί για το ότι δεν έχετε αξιόπιστη ή αρκετά γρήγορη σύνδεση στο Διαδίκτυο στο σπίτι. Εκτελέστε μια δοκιμή ταχύτητας Διαδικτύου χρησιμοποιώντας έναν ιστότοπο όπως Δοκιμασία ταχύτητας ή Fast.com προς την βεβαιωθείτε ότι το οικιακό σας δίκτυο είναι έτοιμο 9 γρήγοροι τρόποι για να επιταχύνετε άμεσα το οικιακό σας δίκτυο υπολογιστήΕάν διαθέτετε ενσύρματο ή ασύρματο οικιακό δίκτυο, είναι πιθανό να ψάχνετε τρόπους βελτιστοποίησης ώστε να λειτουργεί όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Διαβάστε περισσότερα .

Εάν το Wi-Fi σας δεν λειτουργεί για οποιονδήποτε λόγο, βεβαιωθείτε ότι διαθέτετε καλώδιο Ethernet το οποίο μπορείτε να συνδέσετε απευθείας στον υπολογιστή σας, καθώς αυτά μπορεί να είναι πιο αξιόπιστα (και ταχύτερα). Τέλος, διαβεβαιώστε το αφεντικό σας ότι εάν υπάρχουν σοβαρά ζητήματα σύνδεσης, μπορείτε ακόμα να το κάνετε στο γραφείο σε σύντομο χρονικό διάστημα, εάν χρειαστεί.

Πρόσβαση σε λογισμικό και εταιρικά δεδομένα

Είναι πιθανό οποιαδήποτε εργασία που μπορεί να γίνει από το σπίτι να απαιτεί πρόσβαση σε συγκεκριμένες εφαρμογές λογισμικού. Βεβαιωθείτε ότι έχετε πρόσβαση σε όλα αυτά από το σπίτι. Εάν έχετε φορητό υπολογιστή της εταιρείας, αυτό θα πρέπει να είναι αρκετά εύκολο. Εάν σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε έναν προσωπικό υπολογιστή, θα πρέπει να βρείτε έναν τρόπο πρόσβασης με ασφάλεια σε κάθε λογισμικό.

Εάν πρέπει να έχετε πρόσβαση στα δεδομένα της εταιρείας σε έναν διακομιστή εταιρείας, ενδέχεται να έχετε ήδη πρόσβαση σε ένα Σύνδεση VPN Τι είναι μια σήραγγα VPN και πώς να ρυθμίσετε το One Up Διαβάστε περισσότερα . Εάν όχι, το τμήμα πληροφορικής σας μπορεί να σας βοηθήσει.

Σταθερή επικοινωνία

Μια άλλη ανησυχία για το αφεντικό σας θα είναι ότι δεν είστε ανοιχτοί στην επικοινωνία όσο θα ήσασταν στο γραφείο.

Διευκολύνετε την ανησυχία τους, εξηγώντας ότι θα είστε διαθέσιμοι όπως θα ήσασταν στο γραφείο, είτε μέσω τηλεφώνου, email, Skype, Google Hangoutsή το τρέχον εργαλείο επικοινωνίας της εταιρείας σας (που μπορεί να είναι κάτι παρόμοιο Χαλαρότητα ή μια από τις εναλλακτικές λύσεις της Οι 7 καλύτερες εναλλακτικές λύσεις για την ομαδική επικοινωνίαΤο Slack είναι εξαιρετικό, αλλά δεν είναι το σωστό εργαλείο για κάθε ομάδα. Εδώ είναι οι καλύτερες εναλλακτικές λύσεις Slack που πρέπει να εξετάσει η ομάδα σας. Διαβάστε περισσότερα ). Εάν χρειαστεί, θα μπορούσατε επίσης να προτείνετε ένα από αυτά εργαλεία συνεργασίας για απομακρυσμένους εργαζόμενους 8 δωρεάν εργαλεία για εργασία και συνεργασία στο διαδίκτυο από το σπίτι σαςΗ εργασία από το σπίτι μπορεί να είναι μια βολική ρύθμιση, χάρη στην ευελιξία της. Αλλά η διαδικτυακή συνεργασία με πελάτες και ομάδες μπορεί γρήγορα να γίνει περίπλοκη και αγχωτική. Σας παρουσιάζουμε δωρεάν εργαλεία για να δημιουργήσετε μια αξιόπιστη ροή εργασίας. Διαβάστε περισσότερα .

Κριτικές απόδοσης

Για να βοηθήσετε το αφεντικό σας να παρακολουθεί την εργασία που πραγματικά ολοκληρώνετε στο σπίτι, η υποβολή ενός τακτικού ελέγχου απόδοσης μπορεί να είναι χρήσιμη. Αυτός θα είναι ένας τρόπος για να εξηγήσετε τι έχετε κάνει κάθε μέρα / εβδομάδα, τυχόν προβλήματα που αντιμετωπίζετε και τυχόν ανακαλύψεις που έχετε κάνει.

Εάν δεν κάνετε ήδη κάτι παρόμοιο στη δουλειά, εισαγάγετε κάτι απλό. Αυτό θα μπορούσε να είναι τόσο προφανές όσο η αποστολή ενός κανονικού email ή υπολογιστικού φύλλου (στο τέλος κάθε ημέρας ή εβδομάδας), διατηρώντας το αφεντικό σας ενημερωμένο για την πρόοδό σας. Ή μπορείτε να στείλετε ένα σχέδιο κάθε Παρασκευή που να καλύπτει τους στόχους σας για την επόμενη εβδομάδα.

Ζητώντας να εργαστούν από το σπίτι

Για να παραθέσω το βιβλίο του Ramit Sethi, Θα σας διδάξω να είστε πλούσιοι, μετά από μια θετική κριτική απόδοσης, θα μπορούσατε να πείτε στο αφεντικό σας κάτι σαν:

Θα ήθελα να προσφέρω ακόμη μεγαλύτερη αξία στην εταιρεία στο μέλλον. Αλλά τον τελευταίο καιρό, έχω εξαντληθεί από τις μετακινήσεις. Θα έκανα έναν κόσμο διαφοράς αν μπορούσα να δουλεύω από το σπίτι μια ή δύο μέρες κάθε εβδομάδα.

Εάν το αφεντικό σας απλώς απαντήσει "συγνώμη δεν το κάνουμε εδώ", έχετε την ευκαιρία να το μετατρέψετε σε ευκαιρία για τον οργανισμό.

Κατανοώ ότι η Acme Co. δεν το έχει κάνει στο παρελθόν. Αλλά αυτό θα μπορούσε να είναι μια μεγάλη ευκαιρία για την εταιρεία. Έχουμε την τεχνολογία για να κάνουμε τα πάντα δυνατά. Εάν επιτευχθεί, μπορούμε να βρούμε υποψηφίους σε άλλες πολιτείες για το ρόλο του XYZ που δυσκολευτήκαμε να γεμίσουμε. Και δεδομένου του ιστορικού μου εδώ, το να το δοκιμάσω μαζί μου σε μικρή κλίμακα είναι χαμηλού κινδύνου. Εάν δεν λειτουργεί, μπορούμε πάντα να επιστρέψουμε στον παλιό τρόπο. Λοιπόν, τι νομίζεις?

Η Sethi σας συμβουλεύει να διατηρήσετε το schtum μετά από αυτό το σημείο και να περιμένετε μια απάντηση. Ωστόσο, θα συνιστούσα να αναφέρετε επίσης ότι έχετε βεβαιωθεί ότι είναι εντελώς εφικτό και ότι μπορείτε να στείλετε ένα έγγραφο (το οποίο καλύψαμε παραπάνω), εξηγώντας τα πάντα, εάν το αφεντικό σας ευχές

Ας ελπίσουμε ότι το αφεντικό σας θα συμφωνήσει σε μια δίκη. Και αν αυτή η δοκιμή πάνε καλά και αρχίσετε να βλέπετε τα οφέλη που αναφέρονται αλλού σε αυτό το άρθρο, θα είστε σε εξαιρετική θέση να ζητήσετε να εργάζεστε πιο συχνά από το σπίτι.

Εάν εξακολουθεί να μην λειτουργεί, και για κάποιο λόγο πραγματικά χρειάζομαι για να δουλέψεις από το σπίτι, υπάρχουν πολλά δουλειά στο σπίτι δουλειές 20 Micro Jobs για να σας βοηθήσουν να κερδίσετε χρήματα στον ελεύθερο χρόνο σαςΟι διαδικτυακές ευκαιρίες για να κερδίσετε επιπλέον εισόδημα είναι παντού. Μπορεί να είναι δύσκολο να μυρίσετε τις νόμιμες εταιρείες από τις απάτες. Παρακάτω είναι 20 νόμιμες ευκαιρίες για να κάνετε εύκολα κάποιο επιπλέον εισόδημα δωρεάν ... Διαβάστε περισσότερα θα μπορούσες να γυρίσεις το χέρι σου. Το LinkedIn έχει αρκετά χρήσιμο λειτουργίες που θα σας βοηθήσουν να εργαστείτε από το σπίτι Η απομακρυσμένη εργασία είναι το μέλλον! Με αυτόν τον τρόπο το LinkedIn μπορεί να σας βοηθήσειΜια απομακρυσμένη ή τηλεργασία είναι το ιερό grail της αναζήτησης εργασίας. Αξιοποιήστε τους πόρους στο LinkedIn για να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας. Διαβάστε περισσότερα , πολύ.

Εάν μπορούσατε να πείσετε το αφεντικό σας να σας επιτρέψει να εργαστείτε από το σπίτι, πώς θα άλλαζε τη ζωή σας; Θα έχεις η αυτοπειθαρχία για να το κάνει να λειτουργεί; Γιατί η αυτο-πειθαρχία είναι το καλύτερο Hack παραγωγικότητας που χρειάζεστεΠοιο είναι το μυστικό για να κάνετε βαθιά δουλειά; Είναι κίνητρο ή πειθαρχία; Εάν δεν μπορείτε να εστιάσετε και να ολοκληρώσετε την εργασία σας, ακολουθούν μερικές συμβουλές συνήθειας που θα σας βοηθήσουν να πετύχετε περισσότερα. Διαβάστε περισσότερα